Technicien(enne) des loisirs-Terrebonne

Notre immeuble à logements Viva-Cité accueille comme locataires des personnes autonomes dès l'âge de 50 ans. Il ne s'agit pas d'une résidence pour personnes âgées. Notre immeuble, Viva-Cité est un endroit où les locataires peuvent être fiers d'habiter, il ne reste qu'à y ajouter une personne dynamique et rassembleuse pour les animer afin de créer un sentiment de communauté et rendre cet espace de vie plus divertissant. Il est impératif que la personne en poste détienne une expérience concrète avec cette clientèle.

La personne en poste aura l'honneur de mettre en place le service de loisirs avec le support de la coordonnatrice. Nous sommes donc à la recherche d'une personne débrouillarde, autonome et qui saura faire preuve d'initiative.

• Animer et organiser des activités selon les besoins des locataires (club de marche, cuisine, atelier d’art, etc).
• Animer et organiser un programme mensuel d’activités sociales, physiques, intellectuelles et artistiques de façon structurée et variée.
• Animer des périodes de rassemblement en grand groupe.
• Organiser des sorties culturelles, sportives et divertissantes pour les résidents.
• Accompagner les gens lors des sorties pour s’assurer du bon déroulement et de leur sécurité.
• S’occuper de créer une ambiance communautaire et positive dans l’immeuble et entre les résidents.
• Prévoir le matériel nécessaire à la réalisation des activités.
• Souligner toutes les fêtes annuelles importantes en organisant des activités en groupe.
• Assurer l’encadrement et la sécurité du groupe durant l’activité.
• Gérer le budget prédéterminé.
• Autres tâches connexes.

• Expérience comme technicien en loisir ou formation équivalente
• Excellent sens de la planification, de l’organisation et de la gestion des priorités
• Bonne maîtrise du français
• Se débrouiller en anglais pour discuter avec les locataires anglophones
• Personne professionnelle, discrète et autonome
• Bonne connaissance d'un logiciel de création de contenu (exemple: canva) pour créer de l'affichage et des calendriers
• Bonne connaissance de la suite Outlook

• Révision salariale annuelle
• Télémédecine;
• Programme d’aide aux employés;
• Journées maladie/obligations familiales;
• Programme bien-être;
• Programme généreux de référencement;
• Matériel informatique fourni;
• Formation et développement professionnel.