10 compétences à mettre de l’avant pour devenir un professionnel aguerri
Publié le 18 novembre 2015
Ayez confiance en vos capacités
C’est la base de tout! Il faut avoir confiance en qui vous êtes. Certains professionnels, surtout en début de carrière, peuvent avoir le «syndrome de l’imposteur», consistant à nier la propriété de tout accomplissement personnel et professionnel. Ne vous inquiétez pas, selon les études, entre 60 à 70% de la population active douterait, à un moment ou à un autre, de la réalité ou de la légitimité de leur succès.
Vous devez être en mesure de passer outre cette croyance et démontrez ce que vous êtes capable de mettre de l’avant pour amener une valeur ajoutée dans les organisations dans lesquelles vous évoluez.
Faites valoir vos idées
Lors de vos rencontres d’équipe, n’hésitez pas à prendre la parole et prenez l’habitude d’amener une ou deux idées au groupe. Vous contribuerez ainsi à alimenter la réflexion collective et à faire progresser l’ensemble de votre équipe.
Tenez-vous informé
Peu importe l’emploi que vous occupez, il s’avère crucial de demeurer informé sur les avancées de votre champ d’expertise. Pour y arriver, abonnez-vous à des blogues professionnels, inscrivez-vous à un webinaire ou organisez des soirées d’échange avec des pairs oeuvrant dans divers milieux pour enrichir vos connaissances.
La formation continue en entreprise permet également de maintenir à jour ses connaissances et ses compétences. N’hésitez pas à discuter avec votre gestionnaire des opportunités de formation au sein de votre entreprise.
Stimulez votre créativité en prenant une pause
Être collé à son ordinateur toute la journée n’est pas la meilleure approche pour être pleinement performant et créatif dans son travail. Levez-vous, allez prendre une marche ou écoutez de la musique.
Avez-vous entendu parler de la technique Pomodoro, approche basée sur l’idée que des pauses fréquentes peuvent améliorer l’agilité mentale? Cette technique peut vous permettre d’être plus productif et plus créatif.
Prenez le temps de bien faire les choses
De par la vitesse à laquelle évolue le monde du travail, la proactivité et la rapidité d’exécution sont des qualités recherchées par les employeurs. Néanmoins, demeurez prudent et n’allez pas trop vite pour éviter les erreurs d’inattention.
Avez-vous pris le temps de bien documenter votre code, avez-vous révisé le dernier rapport transmis au contrôleur de votre entreprise ou avez-vous pris le temps de bien relire le courriel que vous venez tout juste d’envoyer à l’un de vos employés?
Développez votre esprit de collaboration
Au-delà du développement de relations professionnelles amicales dans un contexte de travail, il s’avère pertinent pour tout professionnel de développer son esprit de collaboration avec les autres équipes. La collaboration avec d’autres équipes permet d’accroître la productivité et l’amélioration dans la prise de décision.
Entretenez votre réseau et développez votre branding professionnel
On ne le répétera jamais assez, l’entretien d’un réseau est essentiel!
Avez-vous un profil LinkedIn à jour? Vous assurez-vous de mettre à jour vos expériences professionnelles, vos projets et vos réalisations? N’oubliez pas de maximiser la puissance du réseau en ligne. N’hésitez pas à relayer des articles pertinents qui pourraient intéresser votre réseau; vous serez perçu comme un professionnel expert.
Écrivez vos idées avant qu’elles ne s’envolent!
Tenez toujours un calepin ou un bout de papier sur le coin de votre bureau pour écrire les nouvelles idées ou les nouveaux concepts qui vous viennent à l’esprit. Les idées survenant au moment où on s’y attend le moins sont souvent porteuses.
Trouvez-vous un mentor
Le mentor peut représenter une façon originale de perfectionner vos compétences. Règle générale, le mentor possède une combinaison d’expérience et d’expertise particulière qui permet de faire progresser professionnellement le mentoré.
Connaissez et gérez vos limites
Bien que le premier conseil fasse état de l’importance de la confiance à accorder à vos capacités, il faut également être en mesure de connaître ses limites. Pour tout professionnel, le fait de poser ses limites est légitime tout en permettant d’être plus efficient et efficace. Ne laissez pas les autres imposez leurs besoins, affirmez-vous en posant vos limites et en trouvant des solutions pour que les besoins de tous et chacun soient honorés.
J’espère que ces quelques conseils vous aideront à faciliter vos recherches d’emploi ainsi qu’à devenir des professionnels aguerris dans vos différents champs d’expertise.
