- Gestion des ressources humaines (RH)
Recrutement : pourquoi et comment utiliser un test psychométrique
Les tests psychométriques en recrutement sont connus et utilisés depuis longtemps. Apprenez comment et pourquoi utiliser un test psychométrique
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Retrouvez les nouvelles tendances en ressources humaines : intelligence artificielle, filtrage des candidats et beaucoup d’autres qui ont marqué l’année 2018.
Située à Saint-Georges, en Chaudière-Appalaches, Manac est une entreprise québécoise qui fabrique et distribue des semi-remorques. Leader dans son domaine au Canada, l’entreprise a chaque année des dizaines d’emplois à offrir aux travailleurs de sa région afin de poursuivre la croissance de ses activités.
Avec ce nouveau partenariat exclusif, Jobillico assure une présence pancanadienne aux entreprises membres de son réseau en plus de démontrer son statut de leader en matière de recrutement au pays.
Sébastien voyage régulièrement aux quatre coins de l’Amérique du Nord et il côtoie les plus grandes vedettes. Chaque jour, il supervise une équipe qui doit braver les hauteurs. Sa profession? Chef gréeur de scène, ou chef rigger, car on le […]
Ce que l’on peut comprendre du marché du travail quand on est un étudiant ou un finissant, c’est qu’il faut avoir un travail pour avoir de l’expérience, mais qu’il faut aussi avoir de l’expérience pour obtenir un travail. Toutefois, comment fait-on pour avoir de l’expérience, si personne ne veut nous engager car on n’a pas d’expérience?
Oui, la pénurie de main-d’œuvre. Oui, le manque de candidats qualifiés. Oui, la compétition féroce… La liste d’excuses est, ma foi, assez longue pour expliquer la difficulté qu’ont les employeurs dans l’embauche de nouveaux employés.
En février, toute la ville de Québec est en mode Carnaval! Avec le retour des duchesses il y a de cela quelques années, l’équipe de Jobillico était curieuse d’en savoir plus sur cette expérience hors du commun qu’une pognée de jeunes professionnelles ont la chance de vivre au cours de chaque édition.
Entrevue exclusive avec le vrai Père Noël. À l’approche du temps des Fêtes, le Père Noël est à la recherche de lutins pour compléter différentes équipes aux bureaux de Pôle Nord Inc. Jobillico l’a rencontré pour mieux connaître le chef d’entreprise le plus populaire de la planète.
Le recrutement a grandement évolué au cours des dix dernières années. C’est un domaine en évolution qui pousse les ressources humaines à s’adapter constamment. La valeur d’une entreprise bien établie se mesure essentiellement selon trois grands critères : la marque, la […]
Chaque année, le 8 mars, la Journée internationale des femmes est célébrée un peu partout à travers le monde. Pour cette édition, ONU Femmes souligne le chemin qu’il reste encore à parcourir en matière de mixité et d’égalité en milieu […]
Parce que oui, vous êtes une marque! Une marque qui ne demande qu’à être commercialisée. Tout comme le font les grandes entreprises, développer votre mission personnelle est un exercice nécessaire, car elle vous permet de rester concentré sur vos objectifs […]
Certains événements de notre vie personnelle ne sont pas réjouissants et entraînent une foule d’émotions et de sentiments qui peuvent facilement nous distraire de notre travail ou même nous empêcher de le faire. Voici quelques conseils pour continuer de bien […]
Les communications internes jouent un rôle important dans le succès d’une entreprise. Elles permettent de connaître le degré de satisfaction, d’engagement et de performance des employés. Cependant, les communications internes restent difficiles à mesurer, comme l’affirme un sondage de Newsweaver, […]
Certaines personnes pensent ne pas mériter leur succès. Ni impression passagère, ni preuve de modestie délibérée, cette conviction persistante reflète en réalité un profond malaise vis-à-vis de l’opinion positive d’autrui. L’individu pris au piège par le phénomène de l’imposteur est profondément […]