Mélanie Vaillancourt

• Trouver un emploi
• Vie au travail

Le bonheur au travail : à qui la responsabilité?

Comme employeur, pouvons-nous faire en sorte que chacun déploie ses ailes et soit heureux au travail? Pouvons-nous nous assurer du bonheur de tous et chacun? Grande question. Quand j’ai commencé à travailler en ressources humaines, je croyais que c’était effectivement […]

Mélanie Vaillancourt

• Gestion des ressources humaines (RH)

On embauche pour des compétences et on congédie pour des attitudes

Je ne compte plus le nombre de fois où j’ai entendu cet adage. Comme s’il s’agissait d’une inévitable fatalité. Mais est-ce possible de faire pied de nez à cette maxime? J’en suis convaincue. En tant que recruteur, le type d’information que l’on recueille et la façon dont on le fait y joue pour beaucoup.

Mélanie Vaillancourt