- Carrière & éducation
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Que veulent les employés en 2025 et comment répondre à leurs besoins?
2025 sera une année de chamboulements sur le marché de l’emploi. Nous tentons de savoir que veulent les employés pour cette année
Le marché de l’emploi
- Nouvelles & tendances
Demander une augmentation de salaire en 2025
Pénurie de main d’œuvre et inflation pour 2025. Il est temps de demander une augmentation de salaire et voici pourquoi
Cocktail RH : Une opportunité en or pour élargir votre réseau RH!
Vous êtes étudiant(e) en ressources humaines à l’Université Laval ou dans une autre université? Le Cocktail RH, organisé par l’association étudiante ORAMA, est l’événement à ne pas manquer pour débuter l’année 2025 du bon pied. Rendez-vous le 15 janvier 2025, […]
Permis fermés : Quand le recrutement ressemble à « Mariés au premier regard » !
On le sait tous, les nouvelles règles d’immigration ont chamboulé les plans d’un grand nombre de chercheurs d’emploi rêvant de bâtir leur vie au Québec. La recherche d’emploi est devenue une version de la populaire émission de téléréalité « Mariés au […]
- Trouver un emploi
Recherche d’emploi : stratégies et erreurs à éviter
Naviguer dans le flot des opportunités d’emploi sur Internet peut sembler intimidant. Il est facile de se sentir submergé par le nombre impressionnant de sites d’emploi, les conseils parfois contradictoires et le déluge constant d’informations. C’est comme être un explorateur […]
Fausses offres d’emploi : comment éviter de se faire arnaquer?
Le travail à distance est devenu si populaire que de plus en plus de personnes recherchent ce type d’emplois. Malheureusement, un fléau a vu le jour dernièrement : des fausses offres d’emploi permettant d’arnaquer les chercheurs d’emploi. Si ces arnaques étaient auparavant […]
Les emplois les plus demandés au Québec en 2023
Le marché de l’emploi au Québec est en perpétuelle évolution, influencé par une multitude de facteurs économiques, technologiques et démographiques. Pour les chercheurs d’emploi et les étudiants qui souhaitent orienter leur carrière, il est essentiel de comprendre quelles sont les […]
LinkedIn et l’importance du réseautage – Où commencer?
Au cours de sa carrière, il est de plus en plus important de comprendre comment se démarquer et se bâtir un réseau professionnel. La plateforme LinkedIn, le plus grand réseau social professionnel au monde, fait partie intégrante de la solution. […]
Les différences entre un emploi à temps plein et un emploi à temps partiel
Le temps plein, c’est quoi? Quels sont ses avantages et ses inconvénients? Qu’est-ce qui le différencie du temps partiel? Voici leurs différences et leurs particularités : Le temps plein, c’est quoi? Au Canada, un emploi à temps plein requiert généralement […]
- Nouvelles & tendances
Pourquoi et comment recruter des travailleurs de l’étranger?
Le recrutement international est de plus en plus présenté comme une des solutions à la pénurie de travailleurs. Apprenez par og commencer
Comment explorer le marché caché de l’emploi?
Si vous êtes à la recherche d’un nouveau poste, votre premier réflexe sera sans doute d’explorer les sites d’affichage d’offres d’emploi pour trouver votre prochaine opportunité. Ces plateformes sont avantageuses pour consulter rapidement les emplois disponibles dans votre domaine d’activité. […]
- Nouvelles & tendances
- Trouver un emploi
Salaire moyen au Québec en 2022
Découvrez le salaire moyen au Québec et combien faut-il avoir pour être considéré comme étant à l’aise financièrement
- Nouvelles & tendances
Nouveau fléau, le ghosting des candidats
Le ghosting, vous connaissez? Ce phénomène est de plus en plus répandu dans le marché du travail. Les détails dans cet article
- Nouvelles & tendances
Surveillance des employés en télétravail : un sujet souvent tabou
La surveillance des employés en télétravail ne cesse d’augmenter au Canada. Qu’en pensent les concernés? Détails dans cette enquête
- Nouvelles & tendances
- Trouver un emploi
Comment bien choisir son employeur
Découvrez la nouvelle réalité du travail au Québec et comment bien choisir votre prochain employeur afin d’assurer une expérience de travail qui conviendra à vos objectifs personnels