- Gestion des ressources humaines (RH)
7 tendances RH à surveiller en 2018
Retrouvez les nouvelles tendances en ressources humaines : intelligence artificielle, filtrage des candidats et beaucoup d’autres qui ont marqué l’année 2018.
Retrouvez les nouvelles tendances en ressources humaines : intelligence artificielle, filtrage des candidats et beaucoup d’autres qui ont marqué l’année 2018.
Les foires de l’emploi sont l’occasion idéale de faire valoir vos compétences auprès d’employeurs activement à la recherche de nouveaux employés. Si la visite de ce genre d’événement fait partie de votre stratégie de recherche d’emploi, il est important que vous preniez le temps de vous assurer de faire bonne impression.
Chaque chercheur d’emploi a une vision différente du marché du travail et de ses défis. Ce dernier est en changement constant et il peut parfois être difficile et déstabilisant pour certaines personnes de s’y confronter.
Quelles industries recruteront le plus? Quelles qualifications seront les plus demandées? Toutes ces questions peuvent trouver réponse avec certaines connaissances de base du marché de l’emploi.
Avec ce nouveau partenariat exclusif, Jobillico assure une présence pancanadienne aux entreprises membres de son réseau en plus de démontrer son statut de leader en matière de recrutement au pays.
Depuis avril 2018, tous les chercheurs d’emploi au Canada peuvent désormais consulter les offres d’emploi qui répondent à des recherches comme « emplois près de chez moi », « emploi enseignant Montréal » ou « emplois Jobillico Québec » dans l’outil de recherche d’emplois de Google, maintenant disponible partout au pays
L’arrivée de l’Internet a complètement transformé notre façon de consommer et de nous informer. Plus besoin de sortir de chez soi : tout est disponible en un simple clic de souris! Cette révolution dans nos habitudes a inévitablement eu un […]
Oui, la pénurie de main-d’œuvre. Oui, le manque de candidats qualifiés. Oui, la compétition féroce… La liste d’excuses est, ma foi, assez longue pour expliquer la difficulté qu’ont les employeurs dans l’embauche de nouveaux employés.
En février, toute la ville de Québec est en mode Carnaval! Avec le retour des duchesses il y a de cela quelques années, l’équipe de Jobillico était curieuse d’en savoir plus sur cette expérience hors du commun qu’une pognée de jeunes professionnelles ont la chance de vivre au cours de chaque édition.
Voici, en ordre de préférence, les principales stratégies qu’un employeur moyen utilise pour pourvoir des postes et quelques solutions pour vous démarquer.
Notre milieu de travail, c’est bien plus qu’un endroit où on brasse des affaires. C’est un lieu social où chacun peut enrichir les autres de ses expériences et de ses connaissances. Chez Jobillico, nous avons la chance de partager nos journées avec des collègues issus de nationalités différentes, allant de la France à l’Éthiopie. Ainsi, notre quotidien est rempli de découvertes et d’échanges surprenants! La présence de nos coéquipiers immigrants apporte une richesse unique à laquelle on tient.
Si je vous demandais quel est votre premier réflexe lorsque vous cherchez un emploi, vous répondriez sans doute « faire une recherche sur un site d’emploi ». C’est logique : le Web est accessible et souvent rapide pour la recherche d’informations. […]
Dans un article déjà publié sur Jobillico en août 2016, nous avions mentionné que pour augmenter ses possibilités de succès lors d’un retour sur le marché du travail, une personne retraitée devait connaître les éléments de base d’une bonne préparation : […]
Depuis quelque temps, quelque chose vous chicote… vous ressentez le besoin d’entreprendre un nouveau défi… vous commencez à être insatisfait de votre travail actuel. Du jour au lendemain, la motivation dont vous aviez besoin pour débuter une recherche d’emploi se […]
Eh oui! Il y a 7 ans aujourd’hui Jobillico était mis en ligne! Pour souligner cet anniversaire, nous avions envie de partager avec vous comment cette entreprise, lancée par deux jeunes entrepreneurs visionnaires de Québec, est devenue l’un des plus […]