- Gestion des ressources humaines (RH)
Comment garder vos employés pendant la pandémie?
Comment garder ses employés pendant la pandémie? Sachant que, nombreux sont ceux qui quitteront leur emploi après la pandémie.
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Intégrer un nouvel employé dans un contexte de télétravail est loin d’être facile. Prenez les mesures nécessaires
Les foires de l’emploi sont l’occasion idéale pour les employeurs de rencontrer une foule de personnes activement à la recherche d’un nouveau travail. Ces derniers sont souvent très motivés à ce que leur visite donne des résultats concrets, soit décrocher un boulot.
La façon dont vous rédigez vos offres d’emploi impacte la grandeur du bassin de candidats atteinte. Voici les secrets pour bien écrire une offre d’emploi pour le web.
Voici, en ordre de préférence, les principales stratégies qu’un employeur moyen utilise pour pourvoir des postes et quelques solutions pour vous démarquer.
Les communications internes jouent un rôle important dans le succès d’une entreprise. Elles permettent de connaître le degré de satisfaction, d’engagement et de performance des employés. Cependant, les communications internes restent difficiles à mesurer, comme l’affirme un sondage de Newsweaver, […]
C’est le monde à l’envers ! Dans le contexte actuel, force est de constater que de nombreux employeurs investissent temps et énergie dans des démarches de recrutement, et ce, sans obtenir les résultats escomptés ! Dans certains secteurs, on compte en effet […]
Ces dernières années, le Web a transformé le comportement du consommateur. Mais saviez-vous qu’il en était de même pour le chercheur d’emploi? À la lumière de ce constat, les entreprises doivent adapter leurs méthodes de recrutement aux nouvelles réalités du […]
La réalité des grandes, moyennes et même petites entreprises où la main-d’œuvre est cosmopolite dépasse de plus en plus le cercle de quelques grandes villes et s’étend maintenant à plusieurs régions. Or, ce sont souvent les premiers immigrants qui doivent […]
Quand il est question de recrutement social, il n’est pas rare que la conversation tourne surtout autour des aspects techniques de la chose. Quel est le meilleur réseau social pour recruter des candidats dans mon industrie? Quelle est la meilleure […]
Dans cet article, vous saurez tout sur les indicateurs de recrutement directs, indirects et administratifs pour mesurer l’efficacité de vos ressources humaines et lier les indicateurs de recrutement à vos objectifs stratégiques.
Chef d’équipe, superviseur, gestionnaire de premier niveau ou gérant, la position de patron peut être grisante pour certains et épuisante pour d’autres. Un peu comme des montagnes russes, plusieurs recherchent les sensations fortes de la gestion alors que d’autres pâlissent […]
« les professionnels n’ont pas besoin d’être mesurés? » Voilà ce que je réponds : mon œil! Devenez un champion du recrutement!
Travailler en synergie, c’est une des clés de l’atteinte des objectifs. Communication, approche collaborative, autodérision et le ciblage des forces sont des astuces qui permettent d’accroître la synergie d’équipe. Les détails dans cet article.
Vos outils de communications sont-ils efficace? Découvrez comment votre intranet, votre site web et les réseaux sociaux aident à supporter votre stratégie de communication à l’interne.