Le but premier de toute entreprise est d’assurer sa pérennité et de poursuivre sa mission. Pour ce faire, l’atteinte de la rentabilité est essentielle. Toutefois la réalité a évolué et les pratiques RH des entreprises doivent s’ajuster aux nouvelles données. […]
La 4e version de la célèbre infographie du « Conversation Prism » vient de sortir. Cette infographie dresse la cartographie des médias sociaux disponibles en 2013, divisée en 26 catégories et recense au total plus de 200 outils. Présentée sous la forme d’une […]
Dans les derniers mois, on a pu voir la presse spécialisée se pencher sur la question de la formation dans les petites ou moyennes entreprises et son importance pour le développement et l’innovation.[i] On attribue au poète français Rémi Belleau […]
Tous les gestionnaires de ressources humaines l’ont constaté, les manières traditionnelles de recruter des employés n’ont plus le même impact. Le Web prend la relève de l’imprimé et des chasseurs de têtes, mais encore faut-il savoir comment s’en servir pour trouver ses perles rares. Par l’intermédiaire des sites spécialisés et des médias sociaux, […]
Depuis quelques années, l’intensité du travail s’est accrue. L’individu doit réaliser simultanément plusieurs tâches et est amené à développer davantage une polyvalence, une autonomie et une flexibilité. De plus, il est parfois soumis à une surcharge communicationnelle provenant de diverses […]
Vous venez de recevoir votre déclaration en matière d’équité salariale, communément appelée DEMES, et vous vous posez des questions? (pour vous aider à compléter la déclaration, lisez cet article) Vous devez faire votre équité salariale, ou encore votre maintien, et […]
Dans les dernières années, bien des employeurs ont dû se résoudre au fait que la génération Y a des caractéristiques et des attentes différentes que les générations précédentes par rapport à leur milieu de travail. D’un autre côté, ils doivent […]
Le monde de la publicité a complètement changé au cours des dernières années. Fini l’époque des années 1960 de Mad Men, quand les agences de publicité n’avaient qu’à compter combien il y avait d’impressions d’une même publicité, et combien de […]
« Entre 2009 et 2013, il est prévu que 640 000 postes seront à pourvoir au Québec, dont 490 000 attribuables au remplacement lié au départ à la retraite » : c’est ce qu’affirme un article du Centre d’étude sur […]
Tony Blair, le premier ministre britannique, a déclaré en 2009 : « Le Royaume-Uni a démontré qu’il est possible d’avoir des environnements de travail flexibles combinés avec […] des politiques famille favorables à l’équilibre travail / vie […]. Les résultats ont été […]
L’utilisation des réseaux sociaux en entreprise est désormais un incontournable. Pourquoi? Car ils permettent aux organisations de se bâtir une réputation, d’augmenter leur notoriété, de recruter les talents de demain, de fidéliser leur clientèle, de partager leur expertise et de […]
The event management industry can be a tough one to crack, but SME owner Jenny Faucher says that with the right attitude, you can make a name for yourself. Faucher founded her event and association management company Managing Matters in […]