Benefits
Commitment to work-life balance
Employee assistance program
LifeWorks program
Remboursement d'abonnement à une activité physique
Long-term disability insurance
Medical and paramedical expenses coverage
Assurance collective médicaux et visuelTélémedecine
Paid leave
journée payée lors de ton anniversaire
Registered retirement savings plan
Social activities organized by the company
Dîner des employés et Party des fêtes avec conjoint (e)
Years of service recognition
Description
L’
analyste d’affaires TI participe au virage numérique de l’entreprise en travaillant sur le projet d’implantation d’un logiciel ERP. Il va identifier et analyser des besoins, s’impliquer dans l’élaboration de la solution et au niveau l’évolution à long terme de l’ERP.
Principales fonctions :
- Analyser et comprendre les besoins d'affaires ;
- Prendre part à la conception des différents projets de développement et à l'implantation d'un logiciel ERP ;
- Rechercher et proposer des idées innovantes afin d'améliorer les processus en place ;
- Élaborer, préparer et exécuter les scénarios tests ;
- S'assurer que la solution mise en place répond bien aux besoins d'affaires exprimés ;
- Documenter les processus mis en place et mettre en place les outils de formation ;
- Effectuer les suivis avec les équipes internes et externes ;
- Faire le rapport de l'avancement des projtes ;
- S'assurer que les enjeux de projet sont résolus de manière appropriée ;
- Toutes autres responsabiiltés inhérentes au poste d'analyste d'affaires.
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Work environment
Requested skills
Compétences requises :
- BAC en informatique, en logistique, ou en administration ou une expérience profession-nelle équivalente;
- 3 ans d'expérience en tant qu'analyste d’affaires ou développeur
- Maîtriser les méthodes d’analyse des processus organisationnels;
- Connaître les concepts et les systèmes d’information;
- Comprendre les logiciels et systèmes de gestion Microsoft Dynamics F & O (un atout);
- Savoir communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit en Français et anglais. L'usage de l'anglais est requis pour déservir les différentes unités d'affaires hors Québec.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur CV aux ressources humaines par courrier électronique au rh@girardin.com.
Seules les candidatures retenues seront contactées
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
University
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Advanced
En : Intermediate
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Intermediate