Gérant des pièces

Benefits

Company discounts

Life insurance

Long-term disability insurance

Medical and paramedical expenses coverage

On-going training

Paid sick leave

Salary insurance

Short-term disability insurance

Social activities organized by the company

Travel insurance

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Description

Nous sommes à la recherche d'un(e) Gérant(e) des piéces pour compléter notre belle équipe !

Pourquoi venir travailler chez nous ?

• Entreprise familiale : Vous rejoindrez une équipe où l’esprit de famille et l’entraide sont au cœur de nos valeurs.

• Opportunités de développement : Votre rôle de gérant(e) des pièces est essentiel au bon fonctionnement de notre entreprise, et nous vous donnerons les outils nécessaires pour exceller. Les possibilités d’avancement sont nombreuses

• Environnement stimulant : Vous serez au cœur de l’action, en collaborant étroitement avec les techniciens, les clients et l’équipe des ventes. Chaque jour est différent : vous aurez l’occasion de relever des défis et d’apprendre sur les nouvelles technologies et les pièces automobiles.

Tes principales tâches et responsabilités seront :

• Traiter efficacement les commandes, les demandes de pièces et les demandes de renseignements reçues des clients par téléphone, par courriel ou en personne ;
• Gérer l'inventaire des pièces ;
• Offrir un bon service autant aux clients du concessionnaire qu'aux techniciens ;
• Coordonner la réception des pièces avec l'aviseur(e) ;
• S'assurer de retourner aux fournisseurs ou de stocker les articles non récupérés qui ne sont plus en demande ;
• Réapprovisionner les stocks assignés tous les jours ;
• Se tenir informé.e des tous les nouveaux produits et des produits mis à jour ;
• Toutes autres tâches connexes.

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Work environment

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Requested skills

• Bonne communication ; 
• Rigueur ;
• Proactif ; 
• Souci du travail bien fait ; 
• Service à la clientèle ; 
• Travail d'équipe. 

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Commissions

Bonis sur objectif

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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