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Abcourt Mines Inc.

Préposé à l'entretien

Mine Géant Dormant, Km 118, Route 109,, Amos,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Dans le cadre de la remise en production de la Mine Géant Dormant, Mines Abcourt est à la recherche d’un Préposé à l’entretien.

Mines Abcourt offre un salaire et des avantages sociaux compétitifs dans un environnement de travail créatif pour une personne qui aime les nouveaux défis.

SOMMAIRE DU POSTE

Sous la supervision du Surintendant entretien, le Préposé à l’entretien a comme principales responsabilités d’effectuer l’entretien ménager des bâtiments au site de la Mine Géant Dormant.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
  • Nettoyer les salles de bain dans les différents bâtiments incluant l’usine (toilettes, urinoires, éviers, etc.) et vérifier les quantités de papier hygiénique et d’essuie-mains ;
  • Nettoyer les douches ainsi que l’ensemble de la sécherie;
  • Nettoyer le vestiaire;
  • Nettoyer les salles à manger incluant celle de l’usine ;
  • Passer le balai et laver les planchers;
  • Vider les poubelles régulièrement incluant celles de l’usine;
  • Effectuer le lavage des couvre- tout;
  • Nettoyer les bureaux et la salle de conférence;
  • Toutes autres tâches connexes.
COMPÉTENCES REQUISES
  • Détenir DES (Diplôme d’études secondaires);
  • Posséder un (1) d’expérience dans un poste similaire (atout);
  • Sens de l’organisation et de la planification;
  • Rigueur et efficacité;
  • Autonomie et sens de l’initiative;
  • Être en bonne condition physique
LIEU ET HORAIRE DE TRAVAIL
  • Géant Dormant;
  • Horaire : Actuellement, c’est 4/3, 10 hrs/jour. Toutefois l’horaire sera appelé à changer dans les mois à venir.

Work environment

Work environmentsAbcourt Mines Inc.0
Work environmentsAbcourt Mines Inc.1
Work environmentsAbcourt Mines Inc.2
Work environmentsAbcourt Mines Inc.3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate