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Abcourt Mines Inc.

Technicien de laboratoire

Mine Géant Dormant, Km 118, Route 109,, Amos,QC
  • To be discussed

  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

Dans le cadre de la remise en production de la Mine Géant Dormant, Mines Abcourt est à la recherche d’un Technicien de laboratoire.

Mines Abcourt offre un salaire et des avantages sociaux compétitifs dans un environnement de travail créatif pour une personne qui aime les nouveaux défis.

SOMMAIRE DU POSTE

Sous la supervision du Superviseur principal laboratoire, le Technicien de laboratoire a comme principales responsabilités d’effectuer divers tests sur chacun des échantillons de forage. Le tout selon les règles, les procédures et les politiques de l’entreprise.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
  • Concasser et pulvériser les échantillons (au besoin);
  • Peser, fusionner et coupeller les échantillons (pyroanalyse);
  • Digestion à l’acide des billes suivant la coupellation;
  • Analyse à l’aide d’un spectromètre d’absorption atomique;
  • Veiller à la calibration et au bon fonctionnement des instruments d’analyse;
  • Toutes autres tâches connexes.
COMPÉTENCES REQUISES
  • Diplôme d’études secondaires (DES) ;
  • Un (1) an d’expérience (un atout) ;
  • Connaissance de l’informatique, Suite Office (Word, Excel, etc.) ;
  • Être en bonne forme physique ;
  • Sens de l’organisation et de la planification ;
  • Bonne capacité de communication ;
  • Esprit d’analyse et minutie ;
  • Travail d’équipe.
LIEU ET HORAIRE DE TRAVAIL
  • Géant Dormant;
  • 4/3 (10 heures/quart).

Work environment

Work environmentsAbcourt Mines Inc.0
Work environmentsAbcourt Mines Inc.1
Work environmentsAbcourt Mines Inc.2
Work environmentsAbcourt Mines Inc.3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

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