Soudeur-assembleur

Le Groupe ABM est une force de gestion opérationnelle et un créateur de synergie dans l’industrie de la construction. Un ensemble d’entreprises ayant des expertises complémentaires et offrant des services intégrés dans le monde des métaux ouvrés.

Une entreprise Québécoise

• En opération depuis 1999;
• Fournisseur de service pour l’anodisation et galvanisation;
• Ambiance de travail agréable, contexte sécuritaire et dynamique.

Compagnie membre du Groupe ABM : https://groupeabm.com/a-propos/; services clés en main « one stop shop »

Le poste à combler est pour le quart de jour : permanent, 40 heures par semaine, du lundi au vendredi.

• Salaire horaire, selon l’expérience et selon l'échelle en vigueur;
• Assurances collectives, avantages sociaux et autres; (assurance dentaire, assurance pour frais médicaux et paramédicaux, assurance pour soins de la vue), admissible après la période de probation de 3 mois.
• Service de télémédecine (offert gratuitement pour l’employé, conjoint(e) et enfant(s)), après la période de probation de 3 mois;
• Programme d’aide aux employés (offert gratuitement pour l’employé, conjoint(e) et enfant(s)), après la période de probation de 3 mois;
• Fonds de pension, sur base volontaire.

• D.E.P. terminé
• Soudure au TIG et MIG acier inox et aluminium
• Connaître les symboles de soudure
• 1-2 ans d’expérience comme soudeur d'aluminium et/ou acier inoxydable;

• Lecture de plans et ruban à mesurer;
• Assemblage des pièces;
• Soudure de l'aluminium;
• Connaissance des métaux ouvrés (atout);
• Avoir sa carte de chariot élévateur (atout);
• Avoir sa carte de pont roulant (atout);
• Toutes autres tâches connexes.

• Aptitude à communiquer et à travailler en équipe;
• Habiletés manuelles;
• Capacité d’adaptation et de concentration, débrouillardise;
• Orienté vers le client, ponctualité, minutie, assiduité et fiabilité.

Pour soumettre votre candidature : fmartin@groupeabm.com

Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées pour une entrevue. Nous encourageons l’embauche de personnes détenant les compétences requises pour les emplois concernés, sans discrimination.