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ACCEO Solutions Inc. - Solutions PME

Analyste financier sénior

1291, Avenue Jules-Verne, Bureau 300, L'Ancienne-Lorette,QC
  • To be discussed
  • 37.50 h - Full time

  • Permanent ,Telecommuting job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Analyste financier sénior

L’équipe de Québec d’ACCEO Solutions se spécialise dans l’édition et la distribution de logiciels de gestion destinés aux entreprises et professionnels. Grâce à ses produits phares Acomba et Avantage ainsi qu’à son éventail de solutions spécialisées, elle contribue à simplifier et optimiser les processus d’affaires de plus de 50 000 PME.

En tant qu’analyste financier sénior, tu auras comme responsabilités d’assurer la fiabilité de l’information comptable et financière. Tu devras analyser les données afin de permettre la prise de décision réfléchies et adéquates. Tu participeras également au processus de développement de l’entreprise en fournissant différentes informations financières.

  • Le monde des finances te passionne?
  • Pour toi, la rigueur est une valeur essentielle?
  • Tu as le flair pour les bonnes affaires?
  • Tu as l’habitude des échéanciers serrés et tu y trouves ton compte?
  • Tu es reconnu pour ta discrétion et le respect des dossiers confidentiels?

Alors, ta place est ici, au sein d’Acceo Solutions inc. Joins-toi à nous sans tarder! Un emploi à la hauteur de tes compétences et de ton talent est disponible juste pour toi!

Quelles sont les responsabilités que tu comptabiliseras à titre d’analyste financier sénior chez nous?

Tu auras la responsabilité de faire le lien entre ton équipe et l’équipe des Finances en produisant différents rapports et écritures comptables afin de balancer les données.

Tu devras entre autres :

  • Participer à l’élaboration du budget;
  • Effectuer diverses écritures de journal;
  • Vérifier et expliquer les écarts;
  • Effectuer des analyses qui servirons à prendre les meilleures décisions;
  • Mettre à jour et balancer différents fichiers Excel
  • Et plus encore!!

Qu’est qu’il te faut?

  • Un BAC ou un DEC en administration des affaires, expertise comptable ou toute combinaison de formation ou d’expérience pertinente;
  • Minimum 2 ans d'expérience en analyse financière;
  • Une bonne connaissance au niveau informatique;
  • Une excellente connaissance d’Excel et des tableaux croisés dynamiques;
  • Un esprit d’analyse hors pair;

Tu auras un morceau de gâteau supplémentaire si :

  • Tu connais les termes BD/SQL;

Ce qu’Acceo t’offrira:

  • Ce poste permanent à temps plein est en mode hybride pour les candidats de la région de Québec et en télé-travail pour les autres régions;
  • Des assurances collectives complètes payées par l’employeur;
  • Dès la première année, 3 semaines de vacances payées, une 4e semaine après 3 ans et une 5e semaine après 7 années de service dans l’entreprise;
  • 5 jours de congés personnels par année;
  • Un programme de REER avec participation de l’employeur;
  • Un programme de reconnaissance de vie active (prime annuelle);
  • Remplacement d’ordinateur aux 5 ans avec possibilité de conserver l'équipement;
  • Un environnement de travail moderne avec stationnement gratuit;
  • Le café gratuit en tout temps;
  • Et plus encore!

Harris souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragées à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.


Requested skills

Qu’est qu’il te faut?

• Un BAC ou un DEC en administration des affaires, expertise comptable ou toute combinaison de formation ou d’expérience pertinente;
• Minimum 2 ans d'expérience en analyse financière;
• Une bonne connaissance au niveau informatique;
• Une excellente connaissance d’Excel;
• Un esprit d’analyse hors pair;

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

In progress

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Beginner