Benefits
Accommodation
Logement fourni
Company supplied uniform
Vêtements de travail fournis et lavés
Insurance
Assurances Collectives avec accès à un médecin
Pension plan
REER Collectif
Registered retirement savings plan
Schedule
Horaire 14/14 ou 7/7 (fly in fly out)
Description
Description du poste
Horaire 5-2 (45heures par semaine);
Possibilité d'heures supplémentaires;
Assurances collectives et Régime d’Épargne-Retraite avec participation de l'employeur (REER);
Bonus annuel basée sur la contribution et la performance;
Ordinateur portable et cellulaire corporatif fournis;
Assurances collectives incluant un programme de télémédecine payé à 50% par l'employeur;
Tâches et responsabilités :
- Participer conjointement avec les contremaîtres d’atelier à l’élaboration de la planification mensuel et hebdomadaire des entretiens et des travaux correctifs à effectuer tant sur les véhicules légers que les engins de chantiers ou tout autre équipements spécialisés;
- Assurer un suivi serré des inspections de tous les équipements régis par la SAAQ et prendre rendez-vous;
- Assister le contremaître dans la priorisation de traitement des bons de travail faisant partie du back log;
- Travailler en étroite collaboration avec le département interne des pièces pour la réservation de pièces;
- Agir à titre super utilisateur ACE du logiciel MIR;
- Recevoir différents types de demandes reliées à des travaux d’entretien, d’amélioration ou de modification des équipements mobiles, stationnaires;
- Analyser les demandes de travaux et définir, en collaboration avec le contremaître, les priorités des travaux d’entretien préventif et correctif, en assurer le suivi, la coordination et la mesure de la performance;
- Évaluer l’impact de la demande des travaux correctifs sur les plans de maintenance; fournir les rapports;
- Fournir au contremaître les indicateurs de performances qui auront été établis par l’équipe de gestion;
- Créer et mettre à jour les fiches de maintenance pour les nouveaux équipements;
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Work environment
Requested skills
- Détenir un DEP en mécanique ou toute autre formation pertinente;
- Avoir un minimum de 5 ans d’expérience à coordonner les travaux dans un garage;
- Compétences en planification;
- Bonne capacité à déterminer les priorités;
- Capacité à démontrer de l’initiative et de l’autonomie.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
Professional
Work experience (years)
undetermined
Written languages
undetermined
Spoken languages
undetermined