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Adaptavie inc.

Accompagnateur pour des activités de répits

525, boul Hamel Est Local F-122, Quebec City,QC
  • 17.00 to 18.00 $ per hour according to experience

  • 8.00 h - Part time

  • Contract ,Seasonal ,Student employment job

  • Day

  • Position to fill on January 18th, 2025

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Benefits

L'accompagnateur est responsable d’animer une partie des activités des activités de répits. Il assure le bien-être des participants avec lesquels il est jumelé en favorisant la socialisation par intégration au groupe.

Pourquoi travailler chez Adaptavie:

  • Contribuer à la société en permettant à des familles d'avoir un répit
  • Faire vivre des petites victoires quotidiennes aux participants
  • Acquérir de l'expérience RECONNUE au sein du système de la santé et de l'éducation

Conditions de travail

  • Salaire: entre 17$ et 18$ / heure selon l'expérience
  • 1 samedi sur 2 de 8h30-16h30 (18 janvier, 1-15 février, 1-15-29 mars, 12-26 avril, 10-24 mai 2025)
  • Expérience unique auprès d'une clientèle exceptionnelle
  • Fort esprit d'équipe et climat convivial
  • Excellent encadrement
  • Lieux de l’emploi : École Sans-Frontière

Responsabilités :

  • Animer les activités
  • Favoriser l’acquisition d’habiletés motrices et sociales
  • Aider, lorsque requis, les participants à s'alimenter, s'habiller, se déplacer, comprendre les consignes et pour l'hygiène

Profil recherché:

  • Toute expérience pertinente sera considérée
  • Intérêt pour la clientèle ayant une déficience physique ou intellectuelle
Tu as des question ou tu veux postuler : rh@adaptavie.org

Work environment

Work environmentsAdaptavie inc.0
Work environmentsAdaptavie inc.1
Work environmentsAdaptavie inc.2
Work environmentsAdaptavie inc.3

Requested skills

  • Sens de l’engagement (esprit d’équipe, inclusif);
  • Fait preuve d’excellence (proactif, autonome);
  • Importance du professionnalisme (s’adapte, bienveillant, coopératif);
  • Démontre de l’intérêt pour l’épanouissement des personnes (respect).

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

High school

Diploma

None

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

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