Benefits
Commitment to work-life balance
Recognition program
Recognition of 5 and 10 years of seniority
Social activities organized by the company
Description
Le
Gestionnaire de projets a un rôle clé dans le développement d’un nouveau programme axé sur le soutien à la participation sociale et la promotion de la santé des populations vieillissante avec des incapacités. Il coordonne les aspects logistiques et pratiques tout en assurant la collaboration entre l’équipe multidisciplinaire d’Adaptavie et de l’équipe de recherche associée au projet.
Responsabilités
- Gérer la planification, la mise en œuvre et la supervision des activités du projet en veillant au respect des échéances et des budgets.
- Soutenir la conception du programme en s’assurant que les outils répondent aux besoins des milieux preneurs et des participants.
- Contribuer aux collectes et aux analyses des données des effets et retombées du projet.
- Participer à la rédaction de rapports de projet, d'articles scientifiques et de présentations pour des conférences ou des publications scientifiques.
Profil recherché
- Toute formation universitaire en gestion de projet, dans le domaine de la santé ou un domaine connexe sera considérée
- Avoir une expérience avec le milieu de la recherche, un atout
- Capacité à travailler de manière autonome et à collaborer efficacement au sein d’équipes multidisciplinaires
- Toute expérience pertinente sera considérée.
Conditions de travail
- Poste disponible de 15 mois : 1 temps plein (35h)
- Horaire de jour sur semaine (soirs et fins de semaines possibles lors d’événements spéciaux)
- 3 semaines de vacances par année
- 2 jours de congé maladie, 1 jour de congé personnel et 1 jour de congé anniversaire par année
- Lieu de travail : 525, boul. Hamel ou 4250, 1ere avenue
- Travail possible télétravail (1 journée)
Work environment
Requested skills
- Sens de l’engagement (esprit d’équipe, proactif, responsable);
- Fait preuve d’excellence (analytique, organisé);
- Importance du professionnalisme (rigueur, précision, communicationo);
- Démontre de l’intérêt pour l’épanouissement (innove, collabore)
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
University
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Advanced
Spoken languages
Fr : Advanced
