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Administration portuaire de Québec

Conseiller en santé, sécurité et mieux être au travail

150, rue Dalhousie C.P. 80, Quebec City,QC
  • To be discussed
  • 37.50 h - Full time

  • Permanent ,Telecommuting job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


« D'ici, on voit loin! » La vision du Port de Québec? Être un Port reconnu par les citoyens pour sa gestion responsable du territoire, le respect de l'environnement et la protection de la biodiversité, tout en se positionnant comme un chef de file mondial dans la concrétisation de chaînes d'approvisionnement durables au service d'une économie plus résiliente. Regroupant un peu plus de 100 employés, le Port a au cœur de ses préoccupations le développement durable, l'engagement communautaire et l'innovation, mais également le bien-être de son équipe. Il propose un milieu de travail stimulant et débordant de défis qui permet une conciliation travail-famille. Le Port offre des possibilités de développement professionnel, des horaires flexibles, un programme santé et un climat de travail sympathique agrémenté par des activités sociales de tout genre.

*L’Administration portuaire de Québec adhère au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’équité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées. L’utilisation de la forme masculine n’a pour but que d’alléger le texte.

DESCRIPTION DU POSTE

Relevant de la direction santé et sécurité au travail (SST), le titulaire du poste joue un rôle conseil en matière de SST et intervient au niveau de la prévention, de l’accompagnement et de la formation. Il agit à titre d’ambassadeur et contribue au développement et au maintien de la culture SST au sein de l’APQ.

  • Effectuer des analyses de risques;
  • Concevoir et dispenser des formations ou des courtes rencontres informatives de sécurité;
  • Participer, à titre d’expert, au comité local SST, effectuer les inspections des lieux de travail réalisées par celui-ci et proposer les solutions respectant les législations pour les non-conformités;
  • Agir à titre de personne-ressource en matière de santé et sécurité auprès des employés et des gestionnaires de l’APQ;
  • Assurer une présence régulière sur le terrain;
  • Signaler les changements ou anomalies sur le territoire et proposer des correctifs;
  • S’assurer que les travaux sont conformes aux règles, méthodes et procédures de travail sécuritaires établies;
  • Planifier et effectuer les inspections et entretiens des équipements SST;
  • Agir à titre de spécialiste dans l’exécution des permis d’entrées en espace clos, du cadenassage et du travail à chaud;
  • Effectuer des enquêtes dans le cas d’accidents et de quasi-accidents;
  • Créer des outils de prévention afin de facilité la prise en charge de la SST sur le milieu de travail;
  • Effectuer l’accueil SST des nouveaux employés de l’APQ;
  • Participer à l’application et au respect des lois, des règlements et des politiques en matière de SST (sous juridiction fédérale);
  • Maintenir et mettre en œuvre les programmes et procédure du système de gestion en SST (SGSST);
  • Réaliser toutes autres tâches connexes.

Work environment

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Requested skills

PROFIL RECHERCHÉ 

  • Baccalauréat dans un domaine pertinent;
  • Expérience de 1 à 3 années dans des fonctions similaires;
  • Capacité à influencer et à prendre part activement au changement;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Bon communicateur;
  • Capacité de gérer plusieurs dossiers en même temps;
  • Esprit d’analyse et de synthèse;
  • Rigueur;
  • Flexibilité;
  • Permis de conduire classe 5 valide.

ATOUTS

  • Connaissance des lois fédérales en matière de SST;
  • Connaissance des logiciels ConformIT et ISOVISION;
  • Connaissance du milieu maritime;
  • Expérience dans l’industrie de la construction et/ou le secteur municipal.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

Internal reference No.

2025-06