Coordonnateur, Contrôle de Coûts/Coordinator, Cost Controls Détails de l’emploi | Aecon

Btissez une belle carrire chez Aecon

Aecon est fire de raliser des projets dinfrastructure parmi les plus importants de notre gnration. Et ce, quil sagisse de routes et de rseaux de transport en commun qui relient nos collectivits, de rseaux de communication qui nous relient dun ocan lautre ou encore, dinfrastructures commerciales et rsidentielles dapprovisionnement en eau. Notre travail comprend la construction de ports et daroports qui ouvrent la porte sur le monde entier, ainsi que des pipelines qui relient les provinces et fournissent de lnergie tout le pays. Aecon est prsente pour btir lavenir de faon scuritaire et durable.

En tant que chef de file dans lindustrie de linfrastructure, les ressources humaines sont au cur de chaque dcision que nous prenons. Le succs de notre entreprise repose sur une excution rigoureuse et sur lamlioration continue, et il est propuls par la diversit, lexpertise et le travail dquipe de nos employs. Nous sommes toujours la recherche de talents exceptionnels souhaitant se joindre la famille Aecon et faire partie de notre organisation avant-gardiste, novatrice et de premier ordre!

Principales responsabilits

• Fournir un soutien dans le dveloppement, l'tablissement et la maintenance des projets de systmes de contrle/des cots de l'entreprise.
• Contribuer au suivi des systmes de comptabilit du projet (codes de cots, procdures de traitement des cots des travaux, rgles de crdit du projet).
• Contribuer au suivi des performances du projet et s'assurer que le systme de contrle du projet est correctement mis en uvre.
• Gnrer/maintenir tous les rapports d'tat de projet requis pour la gestion interne et pour le client, y compris le tableau de bord global du projet, le rapport de performance du projet (valeur acquise, SPI, CPI, KPI).
• Aider l'examen et la gnration/analyse des rapports de cots et suggrer des actions correctives pour maintenir le projet dans les limites des cots prvus.
• Fournir un soutien l'quipe de projet dans la gestion du budget et des prvisions pendant l'excution afin de reflter prcisment l'tat du projet.
• laborer ou aider laborer des bases quantitatives pour le budget d'hypothse et/ou de prvision.
• Effectuer des analyses de donnes, identifie les problmes et formule des recommandations.
• S'assurer que toutes les conditions contractuelles (facturation, rapports, gestion des changements, etc.) sont appliques et remplies pour le montage du projet, le suivi et les rapports du projet, et la clture du projet.
• Crer et mettre en uvre des systmes de mesure pour des processus donns, analyser les rsultats des mesures de performance et identifier les amliorations.
• tre responsable du suivi et de la maintenance des systmes de comptabilit du projet (codes de cots, procdures de traitement des cots des travaux, rgles de crdit du projet).

Connaissances et experiences requises

• Avoir plus de 2 ans d'exprience connexe en contrle de projets de construction.
• tre bilingue (franais et anglais) est un atout.
• Avoir une connaissance des systmes d'information financire et des codes de compte du contrleur, et comprhension des instructions du contrleur qui ont un impact sur les contrles de projet (y compris les rapports sur l'tat financier des projets et les donnes sur la dtermination des recettes acquises).
• Avoir un diplme collgial et/ou universitaire en ingnierie ou dans un domaine connexe, ou exprience professionnelle quivalente.
• Avoir une connaissance applique des principes de gestion de projet et de contrle des cots est un atout.
• Avoir une connaissance applique des principes de la "valeur acquise" est un atout.
• tre capable de produire, lire et manipuler des horaires et des courbes/rapports d'horaires est un atout.
• Avoir un sens de l'organisation pour grer des tches multiples dans un environnement de travail sous haute pression.
• Avoir une exprience avec les systmes Hard Dollar/InEight et SAP ERP est un atout.
• Matriser Microsoft Excel de niveau intermdiaire expert.
• Avoir dexcellentes comptences interpersonnelles et de communication (crites et orales).
• Capaciter travailler efficacement avec tous les niveaux de la direction et des employs.
• Avoir une volont d'apprentissage continu et d'avancement des connaissances techniques.
• Avoir le sens du dtail.
• Devoir tre capable de se dplacer pour les projets.
• Possder un permis de conduire classe 5 valide et avoir accs un vhicule.

Aecon favorise la diversit, l'inclusion et l'appartenance dans lensemble de son organisation. Nous invitons tout le monde poser leur candidature, y compris les femmes, les minorits visibles, les Autochtones, les personnes handicapes et les personnes de toute orientation sexuelle ou identit de genre.

Nous nous engageons respecter les objectifs et les exigences noncs dans la Loi sur l'accessibilit du Canada (LAC) et rpondre aux besoins d'accessibilit des personnes handicapes en temps opportun, en mettant en uvre les exigences de la LAC et de ses rglements applicables. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation en vertu de la Loi sur l'accessibilit du Canada n'importe quelle tape du processus de demande, veuillez cliquer ici.