Planificateur/trice Détails de l’emploi | Aecon
Aecon Group Inc.
Dorval, QC-
Number of positions available : 1
- Salary To be discussed
- Published on November 9th, 2024
-
Starting date : 1 position to fill as soon as possible
Description
Btissez une belle carrire chez Aecon
Aecon est fire de raliser des projets dinfrastructure parmi les plus importants de notre gnration. Et ce, quil sagisse de routes et de rseaux de transport en commun qui relient nos collectivits, de rseaux de communication qui nous relient dun ocan lautre ou encore, dinfrastructures commerciales et rsidentielles dapprovisionnement en eau. Notre travail comprend la construction de ports et daroports qui ouvrent la porte sur le monde entier, ainsi que des pipelines qui relient les provinces et fournissent de lnergie tout le pays. Aecon est prsente pour btir lavenir de faon scuritaire et durable.
En tant que chef de file dans lindustrie de linfrastructure, les ressources humaines sont au cur de chaque dcision que nous prenons. Le succs de notre entreprise repose sur une excution rigoureuse et sur lamlioration continue, et il est propuls par la diversit, lexpertise et le travail dquipe de nos employs. Nous sommes toujours la recherche de talents exceptionnels souhaitant se joindre la famille Aecon et faire partie de notre organisation avant-gardiste, novatrice et de premier ordre!
Quelle est l'opportunit
Aecon est la recherche d'un planificateur/trice pour se joindre au groupe Aecon du bureau de Montral.
Dans votre rle, vous serez appel :
Planification et rapports
- Excuter et/ou coordonner, recueillir, vrifier et intgrer la porte du travail de toutes les entits du projet. Examiner la reprsentation de la porte du projet dans les calendriers
- laborer et tenir jour tous les calendriers requis du projet et assurer l'intgrit des donnes tout au long du cycle de vie du projet
- Mettre en uvre le codage des activits sur mesure, les conventions d'appellation, le protocole de gestion des exigences des clients, les calendriers de projet et les bases de donnes de ressources et de production
- Appuyer la planification et l'analyse des ressources. Prvoir les besoins en divers types de ressources, y compris la main-d'uvre, les matriaux et l'quipement, au cours du projet
- Effectuer une analyse de la productivit des oprations de construction. tablir une base de productivit utiliser dans les estimations, telles qu'elles ont t labores en collaboration avec lquipe de construction
- Prparer les rapports et les tableaux de bord pour chaque jalon pour fournir des mises jour sur l'tat d'avancement des projets tous les clients internes et externes
- Analyser la variance de l'horaire, le flottement et les tendances et surveiller les KPI de l'horaire
- laborer un processus de mesure des progrs et analyser les donnes sur les progrs et le rendement
- Grer les avis de changement d'horaire et prvoir l'impact du projet. Mettre en uvre des mesures correctives lorsque les tendances en matire de rendement s'cartent de la base de rfrence
- Effectuer des audits selon divers calendriers, y compris ceux produits par les sous-traitants, prparer tous les documents d'extrants requis
- Collaborez avec toutes les quipes interfonctionnelles pour maintenir, ajouter ou modifier les donnes et les plans de planification
- Prendre en charge le processus d'intgration 5D du calendrier avec le modle 3D et le cot et rapporter les rsultats, ce qui comprend des simulations de flux de trsorerie et de squence
Ce que vous apportez l'quipe
- Diplme de premier cycle en commerce, en gnie ou exprience quivalente
- 3 - 7 ans d'exprience en planification dans des mgaprojets
- Exprience et capacit prouves dans la planification et la gestion de projets complexes
- Connaissance de niveau intermdiaire expert du logiciel de planification et de planification de projet qui peut inclure Primavera P6
- Les connaissances de SAP, Hard Dollar, PowerBI et Synchro seront un atout
Aecon favorise la diversit, l'inclusion et l'appartenance dans lensemble de son organisation. Nous invitons tout le monde poser leur candidature, y compris les femmes, les minorits visibles, les Autochtones, les personnes handicapes et les personnes de toute orientation sexuelle ou identit de genre.
Nous nous engageons respecter les objectifs et les exigences noncs dans la Loi sur l'accessibilit du Canada (LAC) et rpondre aux besoins d'accessibilit des personnes handicapes en temps opportun, en mettant en uvre les exigences de la LAC et de ses rglements applicables. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation en vertu de la Loi sur l'accessibilit du Canada n'importe quelle tape du processus de demande, veuillez cliquer ici.
Requirements
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