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Agence de Personnel Abitibi inc. Permis #AP-2202215

PRÉPOSÉ/PRÉPOSÉE AUX ÉCHANTILLONS - CLASSE 3 À CADILLAC

595, 6e Avenue, Val-d'Or,QC
  • 28.56 $ per hour
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Work shift

  • 2 positions to fill as soon as possible

L'Agence de Personnel Abitibi Inc. oeuvre dans le domaine de la location et du recrutement de personnel depuis plus de 35 ans.

Pour notre client de haut calibre qui oeuvre dans le domaine aurifère spécialisé dans l'extraction, la transformation et la production d'or, nous recherchons un préposé aux échantillons.

Les tâches incombant à cette responsabilité, se situe dans 2 secteurs:
Section préparation: Concasser, pulvériser et préparer des échantillons de géologies; Vérifier et ajuster les appareils; Tenir des registres d'information sur la production et remplir des rapports; Utiliser les systèmes informatiques : LIMS, Excell et Intelex et toutes autres tâches connexes.

Section générale: Respecter les normes et les règlements de sécurité; Recevoir et entreposer les commandes journalières; Assurer le contrôle qualité et toutes autres tâches connexes.

Work environment

Work environmentsAgence de Personnel Abitibi inc. Permis #AP-22022150
Work environmentsAgence de Personnel Abitibi inc. Permis #AP-22022151
Work environmentsAgence de Personnel Abitibi inc. Permis #AP-22022152

Requested skills

Le candidat détient un diplôme d'études secondaires.

Il doit être apte à travailler sur des quarts de travail rotatifs, a le souci constant d'exercer un bon contrôle de la qualité et a le sens des responsabilités. 

Il est autonome, polyvalent et aime travailler en équipe.

Vous êtes apte à effectuer un travail physique exigeant (charges à soulever pouvant atteindre jusqu'à 25 kg de façon répétitive et posibion debout sur de longues périodes).

N'avoir aucun empêchement judicaire en lien avec l'emploi.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced