Coordonnateur(trice) projets et performance

Savais-tu qu’Agri-Marché :

• Est une entreprise familiale établie depuis 110 ans.
• Est un joueur important du secteur agroalimentaire au Québec.
• Figure parmi les 50 Sociétés Mieux Gérées au Canada.

• Être en relation avec des gens sympathiques, passionnés et performants;
• Développer tes talents pour faire évoluer ta carrière et la culture d'amélioration continue;
• Participer à des ligues sportives, s'entraîner au gym, partager des 5 à 7 et plus encore!

• Un horaire flexible et la possibilité de faire du télétravail;
• Une couverture d'assurances adaptée à tes besoins;
• Un régime retraite avec participation de l'employeur;
• Un appui à ton développement professionnel.

• Agir en tant qu’agent de changement et promouvoir une culture d’amélioration et de performance;
• Coordonner et suivre les projets corporatifs d’envergures et supporter les équipes dans leur réalisation ;
• Avec les équipes d'amélioration, animer les rencontres de suivi de projets et de processus;
• Identifier des opportunités d’amélioration créatrices de valeur pour l’organisation;
• Accompagner les gestionnaires et les équipes dans la réalisation des projets opérationnels;
• Proposer des solutions concrètes et participer à l’optimisation;
• Conseiller dans le développement, la mise en place et le suivi d'indicateurs de performance pertinents;
• Évaluer par le biais d’audits la performance des solutions mises en place;
• Former les équipes aux principes et aux outils d'amélioration continue;
• Animer des activités et des ateliers d’amélioration continue;
• Favoriser son développement en participant a des formations et cercles professionnels;
• Toutes autres tâches connexes liées à la fonction.