Contrôleur(se) des services financiers

Benefits

Commitment to work-life balance

Flexible hours

Floating leave days

Paid sick leave

Summer schedule

---

Description

Le contrôleur(e) est responsable de la planification, de l'organisation, de la direction, du contrôle et de l'évaluation des activités du service comptable à tous les niveaux. Sous la supervision de la direction générale, il met en place des procédures visant à assurer la continuité des opérations du département comptable, à organiser le travail, à gérer l'équipe et à implanter des outils de contrôle, tout en veillant au respect des principes comptables. Son objectif est d'assurer l'efficacité du département tout en répondant aux exigences de l'organisation.
Concrètement, les principales responsabilités du contrôleur(se) sont

• Assurer la fermeture des périodes comptables
  • Transférer les écritures au grand livre, assure la conciliation bancaire et la balance de vérification
  • Réalise les écritures de régulation
  • Supervise les fermetures de période
  • Balancer les comptes et produire le bilan
• Budgétisation
  • Assurer la gestion des liquidités
  • Contrôler les écarts de paies
  • Analyse et produit des simulations financières mensuellement
  • Émets des recommandations pour la tarification
• Production des états financiers
  • Prépare les états financiers puis contrôle les écarts
  • Présente les résultats à la direction générale
  • Préparation de la fin d'année financière
• Gestion de l'équipe de comptabilité
  • Planifie, organise et dirige les réunions de l'équipe en comptabilité
  • Assure l'atteinte des objectifs des membres de son équipe
  • Émets des recommandations pour l'amélioration continue et le développement des compétences de l'équipe
  • Analyse et approuve les feuilles de temps et demande de congé

Vous cherchez un emploi à dimension humaine, où l'individu est au cœur des décisions de l'employeur ?
Nous offrons des horaires flexibles ainsi que de véritables opportunités d'avancement de carrière.
Rejoins notre équipe et fais partie d'une organisation qui valorise l'humain !

*L'utilisation du masculin est faite afin d'alléger le texte.

Read more

---

Work environment

---

Requested skills

• Honnêteté : Relativement aux mouvements de capitaux et transactions financières effectué quotidiennement.
• Rigueur : habilité à faire preuve d’exactitude et à respecter les délais.
• Sens des responsabilités : habilité à s’approprier le département, à se sentir responsable de la planification des finances, à analyser l’information comptable, à recommander des solutions ou des actions en conséquence.
• Contrôle : habileté à faire le point périodiquement sur l’état des travaux en cours auprès des personnes concernées et s’assure que la personne fait le suivi régulièrement.
• Leadership : habileté à obtenir la collaboration, à influencer le cours des travaux et à mobiliser les parties prenantes vers l’atteinte des objectifs visés. 

---

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

---