Description
Description
Appartenir à Air Canada, c'est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l'avant-garde du transport aérien de passagers.
L'analyste - Impôts sur le revenu relève du chef de service - Optimisation - Impôts sur le revenu. La personne qui occupe ce poste devra soutenir l'élaboration, la mise à l'essai et le déploiement de solutions de gestion et de systèmes en relation avec l'impôt sur le revenu et la retenue d'impôt au Canada.
Il s'agit d'un poste temporaire.
Principales fonctions et responsabilités
À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.
Diversité et inclusion
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d'un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Read more
Appartenir à Air Canada, c'est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l'avant-garde du transport aérien de passagers.
L'analyste - Impôts sur le revenu relève du chef de service - Optimisation - Impôts sur le revenu. La personne qui occupe ce poste devra soutenir l'élaboration, la mise à l'essai et le déploiement de solutions de gestion et de systèmes en relation avec l'impôt sur le revenu et la retenue d'impôt au Canada.
Il s'agit d'un poste temporaire.
Principales fonctions et responsabilités
- Fournir un soutien au chef de service pour analyser les pratiques et procédures actuelles en matière d'impôts sur le revenu en ce qui a trait à la conformité et à la production de rapports, cerner les possibilités éventuelles d'amélioration, et recommander, concevoir et mettre en œuvre des changements afin d'améliorer la gestion de l'impôt et l'efficacité globale, notamment par :
- la mise en œuvre de contrôles;
- l'automatisation;
- la refonte du processus de bout en bout;
- le tableau de bord.
- Fournir un soutien au chef de service en ce qui concerne la configuration, la mise à l'essai et de mise en œuvre du projet, en collaboration avec d'autres employés des Finances et des chefs de la Fiscalité - UniFIER, plus particulièrement en ce qui a trait, sans s'y limiter, aux éléments suivants :
- les solutions et processus canadiens et internationaux de retenue fiscale dans le milieu de l'approvisionnement (Ariba, Smart DOC, S/4HANA), y compris s'assurer que les éléments de l'ensemble de données au niveau des fournisseurs sont complets et que le processus d'acheminement et la communication d'information répondent aux exigences;
- l'outil de conformité en matière d'impôt sur le revenu au Canada (provision, prévision et planification fiscale en matière de liquidités, entre autres) ainsi que l'analyse automatisée des comptes;
- divers processus de comptabilité, d'information financière et de déclaration fiscale;
- Fournir un soutien au chef de service pour déterminer les éléments de risques liés à l'impôt sur le revenu au Canada pendant le projet, signaler les risques à la partie prenante appropriée et proposer un plan pour atténuer ces risques.
- Fournir un soutien au chef de service pour documenter la position et le processus fiscaux et élaborer de nouvelles procédures, de nouveaux outils et de nouvelles séances de formation pour le service afin de les diffuser et d'offrir de la formation pendant l'étape de déploiement.
- Communiquer et collaborer de manière proactive avec tous les chefs de la Fiscalité assignés à l'équipe du projet UniFIER relativement aux répercussions financières des transactions, des activités et des changements de processus d'importance.
- Baccalauréat en comptabilité, essentiel.
- Au moins trois ans d'expérience pertinente en comptabilité et expérience pertinente en impôts sur le revenu, un atout.
- Titre de comptable professionnel agréé (CPA), un atout.
- Bonne connaissance du cycle comptable et des Normes internationales d'information financière en lien avec les impôts, un atout.
- Expérience de la provision pour impôts sur le revenu
- Expérience de l'intégration de logiciels tiers de provision pour impôts sur le revenu, un atout.
- Expérience de plusieurs domaines fonctionnels de SAP S/4HANA, comme SAP Finance.
- Expérience de la migration des données et de la mise à l'essai de S/4HANA.
- Expérience de l'utilisation d'outils de gestion de projets comme Jira.
- Excellentes habiletés pour les relations interpersonnelles et l'organisation, et capacité éprouvée à travailler en collaboration avec ses pairs.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite.
- Sens de l'initiative et éthique de travail démontrés.
- Habileté à travailler sur plusieurs dossiers simultanément, selon une approche rigoureuse.
- Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d'obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.
À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.
Diversité et inclusion
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d'un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
