Architecte de solutions - Plateformes numériques

Description

Appartenir à Air Canada, c'est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l'avant-garde du transport aérien de passagers.

En tant qu'architecte de solutions à Air Canada, vous dirigerez et soutiendrez l'évolution de l'utilisation de solutions IT au sein de l'organisation tout en satisfaisant les besoins d'agilité, de croissance commerciale stratégique, et d'élaboration des perspectives stratégiques qui peuvent aider à prendre des décisions efficaces et à stimuler la croissance de l'organisation. Vous devrez traduire les stratégies et les exigences opérationnelles en solutions, applications et processus techniques bien précis. Vous jouerez un rôle fondamental dans la définition des solutions et serez responsable de tous les aspects techniques touchant le déploiement des solutions, de la création à la mise en œuvre de celles-ci (ce qui comprend tous les aspects touchant le développement, l'infrastructure, les données et la sécurité).

Le titulaire du poste relèvera du chef principal de l'Architecture de solutions.

Responsabilités:

• Traduire les exigences techniques et commerciales en architectures permettant d'atteindre les objectifs commerciaux et documenter tous les travaux liés à la conception et à l'analyse de l'architecture de solutions.
• Assumer un leadership au niveau du design, développement, implémentation et maintenance de solutions digitales multi tiers / multi cloud complexes.
• Présenter les solutions proposées au Comité de Révision des solutions afin de les faire approuver.
• Communiquer et expliquer les solutions conceptuelles à des auditoires possédant une connaissance technique limitée de la technologie sélectionnée.
• Soutenir la mise en œuvre de la solution en fournissant des indications aux chefs de projet qui planifient et exécutent les activités de livraison.
• Fournir aux équipes de développement un leadership en matière d'architecture, agir à titre de principal architecte-ressource, et fournir une orientation et un leadership techniques à toutes les équipes internes et externes qui participent au processus de mise en œuvre.
• Assumer la responsabilité de la qualité de la solution définie et de sa conformité aux stratégies, aux normes et aux meilleures pratiques en matière de technologie définies par l'équipe de l'Architecture informatique de l'entreprise.
• Créer des artefacts d'architecture de solutions décrivant les caractéristiques de la solution et des avantages qu'elles apportent, et tenir à jour la documentation en collaboration avec les architectes d'entreprise et les autres architectes de solutions.
• Établir des relations techniques au sein d'équipes multidisciplinaires.

Qualifications

• Baccalauréat en informatique ou diplôme de niveau supérieur en génie informatique, ou l'équivalent.
• Au moins 10 ans d'expérience en TI, dont au moins 3 de travail à titre d'architecte de solutions.
• Expériences en architecture des sites de commerce électronique, un atout.
• Expériences des architectures évènementielles.
• Expériences des architectures multi tiers complexes.
• Expériences passées comme développeur et/ou architecture applicatif.
• Certifications en plateformes infonuagiques (AWS & Azure), un atout.
• Connaissance et compréhension du langage UML requise.
• Expérience de l'outil Sparx EA, un atout.
• Aptitudes avancées pour l'analyse, l'organisation et la communication.
• Attitude professionnelle et souci du service à la clientèle.
• Bilinguisme (anglais, français), un atout.
• Capacité à exécuter simultanément plusieurs tâches et à travailler sous pression dans des délais serrés et selon des priorités changeantes.
• Esprit d'équipe et habileté à travailler en étroite collaboration avec des groupes divers de personnes ayant différents styles de travail.
• Souplesse et disponibilité pour faire des heures supplémentaires, au besoin.

Conditions d'emploi :

• Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d'obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.

Exigences Linguistiques

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.

Diversité et inclusion

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.

En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d'un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.

Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.