Description
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Appartenir à Air Canada, c'est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l'avant-garde du transport aérien de passagers.
Le chef de l'Information sur la Conformité environnementale est responsable de la préparation et de la soumission, conformément aux délais prescrits, des rapports sur la Conformité aux règlements exigés en vertu des lois et règlements environnementaux applicables et aux termes d'autres exigences en matière de conformité définies et précisées dans le système de gestion de l'environnement (SGE) d'Air Canada.
La personne qui occupe ce poste fournira également du soutien et de l'expertise technique quotidiens dans le cadre de l'élaboration et de la prestation de programmes de réglementation.
Responsabilités :
À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.
Diversité et inclusion
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d'un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
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Appartenir à Air Canada, c'est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l'avant-garde du transport aérien de passagers.
Le chef de l'Information sur la Conformité environnementale est responsable de la préparation et de la soumission, conformément aux délais prescrits, des rapports sur la Conformité aux règlements exigés en vertu des lois et règlements environnementaux applicables et aux termes d'autres exigences en matière de conformité définies et précisées dans le système de gestion de l'environnement (SGE) d'Air Canada.
La personne qui occupe ce poste fournira également du soutien et de l'expertise technique quotidiens dans le cadre de l'élaboration et de la prestation de programmes de réglementation.
Responsabilités :
- Préparer et soumettre des rapports réglementaires fédéraux et provinciaux, y compris et sans s'y limiter l'Inventaire national des rejets de polluants (INRP), le Règlement nº 1 concernant les renseignements sur les combustibles, les rapports sur les rejets d'halocarbures du gouvernement fédéral et du Québec, le Programme de déclaration des gaz à effet de serre (PDGES), le Règlement sur la déclaration obligatoire de certaines émissions de contaminants dans l'atmosphère (RDOCECA), les rapports sur les BPC, les produits contenant du mercure, ainsi que d'autres informations à transmettre aux organismes de réglementation.
- Gérer les rapports sur les programmes réglementaires concernant les obligations en matière de conformité aux règlements sur les émissions atmosphériques, y compris le Régime de compensation et de réduction de carbone pour l'aviation internationale (CORSIA) de l'OACI, ainsi que les systèmes d'échange de quotas d'émission de l'Union européenne et du Royaume-Uni, entre autres.
- Soutenir l'évaluation des exigences réglementaires.
- Effectuer des examens trimestriels des données pour assurer la conformité réglementaire.
- Documenter et soumettre des rapports et des renseignements aux organismes de réglementation et participer aux vérifications externes, au besoin.
- Soutenir l'équipe d'action pour le climat et l'analyste - Données climatiques dans l'évaluation et la projection d'exigences en matière d'utilisation possiblement admissible du carburant d'aviation durable (CAD) et d'unités de réduction des émissions, en vue de satisfaire aux obligations en matière de conformité et aux objectifs climatiques d'Air Canada.
- Collaborer avec les experts en la matière des Affaires environnementales et avec les responsables de la gestion des données afin de recueillir, de suivre et d'évaluer les données et les informations aux fins de production de rapports sur les programmes réglementaires.
- Aider à l'élaboration et à la prestation des programmes de conformité environnementale qui lui sont assignés.
- Fournir un soutien quotidien et une expertise technique à la direction des escales, afin que celles-ci connaissent les exigences de conformité réglementaire et mettent en œuvre les programmes environnementaux.
- Soutenir l'examen et l'évaluation des nouvelles exigences réglementaires, tant au Canada qu'à l'étranger.
- Soutenir la préparation et la soumission des réponses appropriées aux avis d'infraction, aux demandes de renseignements des médias, à la mauvaise presse, aux réclamations, aux mesures d'application imminentes, aux plaintes susceptibles de conséquences néfastes, aux inspections d'organismes gouvernementaux, etc.
- Être disponible 24 heures sur 24, suivant une rotation préétablie, pour intervenir en cas d'urgence environnementale et gérer la situation à l'échelle locale, en plus de fournir du soutien à l'équipe d'intervention d'urgence de l'escale concernée.
- S'assurer que toute la documentation relative aux politiques et aux programmes est maintenue à jour, conformément aux exigences du SGE.
- Tenir constamment à jour ses compétences sur le plan professionnel et ses connaissances des questions, de la réglementation, des technologies et des développements liés à l'environnement. Communiquer les bonnes pratiques, les problèmes rencontrés et les leçons apprises aux directions et aux collègues.
- Diplôme universitaire en ingénierie, en sciences environnementales, ou l'équivalent.
- Au moins quatre années d'expérience en gestion des GES, en gestion de projets environnementaux, en communication de l'information environnementale ou en gestion de projets environnementaux, ou expérience pertinente du domaine de l'aviation.
- Connaissance des lois et des règlements en vigueur ainsi que des meilleures pratiques de l'industrie en matière de protection de l'environnement.
- Connaissance et compréhension des calculs des émissions de GES.
- Connaissance des programmes et normes réglementaires ou volontaires en matière d'émissions de GES (RDOCECA, PDGES, SEQE-UE, SEQE-R.-U., CDP, GIFCC, GRI, EcoVadis, ISO 14064-1/-2/-3, etc.), un atout.
- Connaissance des interventions en cas d'incident environnemental, un atout.
- Excellentes aptitudes pour la communication, la collecte de données, l'analyse et la communication d'information.
- Forte capacité à établir les priorités des tâches, et talent marqué pour l'organisation et la gestion du temps.
- Grande habileté pour la résolution de problèmes et sens de l'analyse.
- Habileté avérée à faire preuve d'initiative et à travailler de façon autonome.
- Engagement à l'égard de la qualité et sentiment de fierté dans son travail; capacité à faire preuve de patience et de persévérance.
- Esprit d'équipe et habileté à travailler étroitement avec des groupes divers de personnes ayant différents styles de travail.
- Souplesse et disponibilité pour faire des heures supplémentaires, au besoin.
- Capacité de voyager au Canada et à l'étranger, environ une fois par mois.
- Maîtrise des logiciels de la suite Office de Microsoft (Excel, Word, Power BI, etc.).
- Titre professionnel en environnement, un atout.
- Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d'obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.
À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.
Diversité et inclusion
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d'un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
