Description
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Appartenir à Air Canada, c'est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l'avant-garde du transport aérien de passagers.
Le chef des Produits - Produit de données est responsable de définir, de hiérarchiser et de gérer les arriérés en matière de données nouvelles et existantes dans l'ensemble des Produits Air Canada pour nos domaines des données client. Ce poste clé permettra d'orienter notre feuille de route et notre vision en matière de données, en mettant l'accent sur un modèle de prestation continue des produits.
Principales responsabilités
À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.
Diversité et inclusion
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d'un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
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Appartenir à Air Canada, c'est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l'avant-garde du transport aérien de passagers.
Le chef des Produits - Produit de données est responsable de définir, de hiérarchiser et de gérer les arriérés en matière de données nouvelles et existantes dans l'ensemble des Produits Air Canada pour nos domaines des données client. Ce poste clé permettra d'orienter notre feuille de route et notre vision en matière de données, en mettant l'accent sur un modèle de prestation continue des produits.
Principales responsabilités
- Déterminer la vision, la feuille de route et la hiérarchisation des initiatives fondées sur les données.
- Diriger et influencer les autres afin d'obtenir des résultats dans une équipe à matrices multiples.
- Définir, hiérarchiser et gérer les arriérés en matière de production des données et guider l'élaboration avec les équipes de prestation Agile.
- Analyser les besoins de l'entreprise, les traduire en exigences fonctionnelles et élaborer des solutions de données pour répondre aux besoins des parties prenantes.
- Surveiller les étapes d'élaboration et les progrès de l'équipe de mise en œuvre.
- Assurer la liaison entre les parties prenantes et les équipes en suivant la progression de la prestation, et rendre compte des étapes clés à l'équipe de direction.
- Élaborer des approches novatrices et efficaces pour résoudre les problèmes de l'entreprise au moyen de l'analytique des données.
- Communiquer activement les résultats et les méthodologies.
- Comprendre et documenter les dépendances de données, les règles commerciales et les schémas de flux de données de la solution élaborée, p. ex. entre la source et les systèmes qui consomment les données, ainsi que les processus logiques et les interfaces avec d'autres systèmes.
- Baccalauréat et au moins huit années d'expérience obligatoire en tant que chef des Produits, analyste - Systèmes de gestion ou propriétaire des Produits pour des projets de données, dont une expérience pratique de la gestion de toutes les étapes du cycle de vie des produits (maîtrise en sciences, une préférence).
- Esprit créatif, capacité à définir et à mettre en œuvre une vision, et souplesse pour s'adapter, au besoin.
- Solide capacité à communiquer et habileté marquée à agir à titre d'intermédiaire entre les intervenants commerciaux et le savoir-faire technique.
- Grande aptitude au calcul, solide esprit d'analyse, sens aigu des affaires et bon jugement.
- Esprit d'initiative, attitude positive et curiosité d'apprendre.
- Connaissance de l'analytique, des plateformes de données et des essais auprès des utilisateurs pour obtenir des résultats.
- Habiletés exceptionnelles pour la communication, les présentations et le leadership.
- Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d'obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.
À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.
Diversité et inclusion
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d'un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
