Technicien de procédé

Benefits

Employee assistance program

Flexible hours

Flexible hours and teleworking possible, depending on the job held in the company.

Insurance

Generous group insurance paid 2/3 by the employer

Medical and paramedical expenses coverage

100% medical coverage

Performance bonuses

Performance bonuses of up to 7.5% of salary, depending on the job held in the company.

Social activities organized by the company

Travel insurance

Vacation

14 congés fériés par année

Vision care insurance

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Description

Rôle:

Sous la supervision immédiate de la Directrice de production, le technicien est responsable du procédé de mélange de caoutchouc. Par conséquent, il aura comme mandat principal l’optimisation et l’amélioration continue du procédé.En collaboration avec l’équipe technique, il prendra part aux activités de réduction des rejets et des non-conformités. Le technicien pilotera les différents projets impliquant le mélange de caoutchouc.

La répartition du travail est d'environ 60% en usine et 40% au bureau.

Ton emploi consistera à :

• • Superviser et documenter les essais en production ;
  • Repérer, analyser et régler efficacement les problèmes de procédé ;
  • Participer à des projets d’amélioration continue pour réduire les rejets et maximiser l’efficacité ;
  • Faire le suivi des indicateurs de performances (KPI) du procédé de mélange ;
  • Assurer le respect des normes en santé-sécurité, du contrôle de la qualité et de la productivité ;
  • Assister quotidiennement aux besoins de la production (Supervision, etc.) ;
  • Toutes autres tâches connexes à l'emploi.

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Work environment

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Requested skills

    Compétences recherchées :

• DEC en procédés industriels, génie chimique ou autres domaines pertinents ;
• 1 à 3 ans d’expérience en milieu manufacturier ;
• Français / Anglais, niveau intermédiaire (un atout) ;
• Bonne connaissance de la suite Office (Word, Excel, Outlook …) ;
• Grande capacité d’analyse et de résolution de problèmes ;
• Excellente capacité d’adaptation et une grande autonomie ;
• Initiative et capacité à communiquer efficacement ;
• Polyvalence, souci du détail, intégrité et esprit d’équipe.

Rémunération / Avantages sociaux

• Salaire concurrentiel
• Boni de performance annuel jusqu'à 7,5%
• Assurance collective payée au 2/3 par l’employeur
• REER collectif avec cotisation de 4% par l’employeur
• FSTQ avec cotisation de l’employeur
• Contribution de l’employeur à des activités sportives
• Programme de remboursement académique
• Programme d’aide aux employés
• Stabilité d’emploi et formation à l’interne
• Activités sociales

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Commissions

jusqu'à 7,5%

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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