Designer industriel

Créé en 1925, Aldes Amérique du Nord fait partie du groupe ALDES et est le fabricant par excellence de produits et de système de ventilation pour les maisons, les logements multifamiliaux, les hôtels, les écoles et pour de nombreuses autres applications commerciales.

Chef de file dans le secteur des systèmes de ventilation à récupération de chaleur et d’énergie, nous possédons entre autres un bureau canadien à Saint-Léonard-d‘Aston (Québec) et un bureau américain à Bradenton (Floride). Ces deux filiales font elles-mêmes partie du groupe ALDES basé à Lyon (France).

Notre expertise en ingénierie, en fabrication et en administration requiert des spécialistes dans plusieurs domaines dont ceux-ci. Si cela t’interpelle ou si tu rêves d’une expérience professionnelle enrichissante et stimulante, rejoins notre équipe passionnée!

Pourquoi choisir ALDES?

• Une équipe de travail chaleureuse et une ambiance accueillante;
• Un salaire, des assurances collectives et un régime de retraite compétitifs (ex. : REER+, télémédecine);
• Des horaires et une politique de télétravail flexibles;
• Des programmes de reconnaissance et de formation continue;
• 11 jours fériés payés et une banque de congés de 40 h (en plus de tes vacances!) après la période de probation;
• Un comité social actif – on ne s’ennuie pas chez ALDES!;
• Du café gratuit;
• …et bien plus encore!

TES RESPONSABILITÉS

Le ou la designer industriel(le) fait partie de l’équipe de développement de produits et plus largement du Service R et D à titre de superutilisateur (superuser) de SolidWorks. Il ou elle a pour principale responsabilité de démontrer la faisabilité de concepts (proof of concept; POC) et il ou elle joue un rôle clé quant au prototypage. Il ou elle assure également un soutien interdépartemental tout en participant et menant plusieurs projets en même temps.

En résumé

• Environ 80 % - Concevoir des solutions techniques pour répondre aux exigences des projets R et D en collaboration avec l’ingénierie : effectuer de la conceptualisation sur le logiciel SolidWorks et gérer la structure CAD de nos conceptions; agir à titre de personne-ressource (superuser) de SolidWorks; s’assurer de la faisabilité technique de nos concepts en production notamment en fonction de ce qui est réalisable et adapté à nos impératifs financiers, de production, etc.; centraliser l’information pour chaque évolution ou mise à jour et gérer la traçabilité technique des avancements des concepts; mettre le concept au propre (POC) et être garant de tous les aspects techniques; animer les rencontres de remue-méninges (brainstormings) de conceptualisation (présenter les différents concepts et expliciter les raisons pour lesquelles un concept est retenu plutôt qu’un autre; proposer de nouvelles idées);
• Environ 20 % - Produire, assembler et participer à la validation des prototypes : préparer certaines unités pour les essais techniques; assurer un soutien interdépartemental, et ce, à titre d’acteur(trice) de sous-projets ou pour des demandes ponctuelles (rédiger des cahiers de charge techniques; participer à la cartographie (roadmap) de la R et D);
• Participer aux rencontres (hebdomadaires, mensuelles, etc.) interdépartementales.

TON PROFIL

• Études postcollégiales dans un domaine pertinent (ex. : design industriel, génie mécanique)*;
• Plus de 2 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Expertise en logiciel de conception assistée par ordinateur (CAO) (ex. : SolidWorks; Solid Edge; CATIA) (essentiel);
• Connaissance de base d’un système ERP (ex. : Infor);
• Connaissance de l’environnement Microsoft Office 365 (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams);
• Connaissances techniques ou compétences en pliage et dessins de tôles ou en pièces de plastique moulées (atout);
• Maîtrise écrite de l’anglais et connaissance de base de l’anglais à l’oral;
• Faire preuve d’innovation, de proactivité et d’imputabilité.

*Une combinaison de formation et d’expérience peut aussi être considérée.