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Aleanza Recrutement Durable

Adjoint-juridique

Quebec City,QC
  • To be discussed
  • Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


"La passion est la clé de toute réussite, car sans elle, on ne fait que survivre. Avec elle, on s’élève." Tony Robbins

Chez GBV Avocats, nous appliquons cette philosophie au quotidien. En tant que leader juridique, nous offrons des solutions innovantes dans un environnement collaboratif, où passion et rigueur permettent à chacun de se dépasser. En tant que cabinet propriétaire, nous prenons nos décisions en interne, nous offrant ainsi la liberté de lancer des projets et d'explorer de nouvelles idées.

Passionné(e) par votre métier, vous souhaitez explorer une nouvelle dimension du poste d’adjointe juridique ?

Ce que nous avons à vous proposer ? Un poste unique pour une personne unique. En tant qu'adjoint(e) juridique au Chef de la direction vous jouerez un rôle central dans notre organisation, en apportant votre expertise là où elle est la plus précieuse.

Ce poste ne ressemble à aucun autre : découvrez ses avantages :

  • Un salaire supérieur au marché ;
  • Quatre (4) semaines de vacances ;
  • Un accès aux assurances collectives dès l’embauche;
  • Un accès au régime de retraite simplifié après trois mois de service continue;
  • Un Accès au service de télémédecine MapleAssurances collectives prises en charges à 50% par l'employeur et REER;
  • Stationnement fourni ;
  • Allocation pour les frais de téléphone cellulaire.

Dans le cadre de dossiers stratégiques touchant la négociation et la gestion de conventions commerciales locales et internationales de même que la résolution de différends commerciaux, vous serez appelé à réaliser les tâches suivantes sous la supervision du Chef de la direction :

  • Prendre en charge l’organisation des dossiers et veiller au respect des échéances;
  • Gestion des courriels afin d’en assurer des suivis et une gestion documentaire des dossiers;
  • Supporter de façon proactive le Chef de la direction dans la gestion de son agenda;
  • Gestion de l’ouverture des nouveaux dossiers et suivi de traitement avec l’équipe;
  • Coordonner l’exécution du travail dans certains dossiers avec les autres avocats impliqués et les autres adjointes;
  • Préparer la documentation usuelle en matière de litige et de résolution des différends : rédaction, relecture, transcription et modification de lettres, procédures, transactions, et autres documents dictés ou manuscrits;

Votre passion pour le droit et l’innovation sera la clé pour donner le meilleur de vous-même à chaque projet ainsi que votre capacité a faire les bons choix et a agir avec réactivité et discernement, même dans les moments de tension.

Les compétences dont vous aurez besoin pour briller dans ce rôle :

  • Détenir une formation professionnelle ou une technique secrétariat ;
  • Avoir 10 ans d’expérience en tant qu'adjoint(e) juridique ;
  • Avoir une excellente maitrise du français à l'écrit et à l’oral ;
  • Etre en mesure de tenir une conversation en anglais, le poste pouvant impliquer des échanges avec des intervenants anglophones ;
  • Bonne maitrise des outils informatiques.

Nous croyons qu’un environnement de travail épanouissant rime avec passion, énergie et bonne humeur. Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe où le travail rime avec plaisir et où chaque défi est une opportunité de grandir, venez écrire la prochaine page de notre histoire avec nous!

Envoyez votre CV à Valérie, experte-conseil en recrutement.

Mots clés : Coordination, juridique, droit, cabinet d'avocats, juridique et administration, secrétariat juridique, administration.

Notez que l'usage du genre masculin a pour unique but d'alléger le texte et comprend tous les genres.


Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

10+ years

Written languages

Fr : Advanced

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Beginner

Internal reference No.

410-01