Directeur adjoint finances

Benefits

Cafeteria

Clothing monetary allowance

Coffee

Commitment to work-life balance

Company discounts

Competitive salary

Deferred profit sharing plan DPSP

Disability insurance

Employee assistance program

Employee referral bonus

Flexible hours

Floating leave days

Free parking

Fresh fruits

Gym

LifeWorks program

Medical and paramedical expenses coverage

On-going training

Paid sick leave

Pension plan

Performance bonuses

Professional training and development program

Registered retirement savings plan

Reimbursement of professional association dues or membership fees

Social activities organized by the company

Summer schedule

Travel insurance

Vacation

Years of service recognition

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Description

Nous sommes présentement à la recherche d'une personne pour pouvoir de poste de Directeur adjoint aux finances.

Notre cliente est un regroupement de centres pour personnes aînées, comptant plus de 15 établissements à travers le Québec.

Le ou la titulaire de ce poste devra collaborer avec le dirigeant et/ou le service de direction générale de l’entreprise pour analyser les finances et élaborer des budgets qui réduisent les coûts de l’entreprise.

RESPONSABILITÉS:

• Gérer la comptabilité et les fonctions financières de façon stratégique;
• S'assurer que les livrables suivants sortent à temps et soient faits correctement : états financiers internes, états financiers externes, reddition de comptes Covid, gestion des liquidités et suivi du recouvrement;
• Mise en place et suivi des contrôles en collaboration avec le contrôleur/comptable de gestion;
• Évaluer les pratiques comptables;
• Gestion du personnel : embauche, formation, suivi, etc.
• Participation active dans l'implantation de procédés organisationnels, administratifs et comptables;
• Gérer la préparation et l’élaboration de rapports financiers;
• Proposer des plans d’action pour s’assurer que les objectifs financiers annuels sont atteints;
• Gérer les relations avec les investisseurs et les fournisseurs;
• Repérer et gérer les risques d’entreprise et les exigences en matière d’assurance;
• Superviser la mise en œuvre et les mises à jour des systèmes financiers.

QUALIFICATIONS:

• Faire preuve de créativité et d’esprit critique
• Fort leadership
• Excellentes connaissances à propos des aspects fiscaux et comptables
• Excellente gestion du stress.
• Capable de travailler sur plusieurs projets simultanément
• Excellentes aptitudes à la communication et à la présentation
• Penseur et planificateur (trice) stratégique et axé sur les résultats.
• Service client développé.
• Rigueur.
• Confidentialité.
• Sens des responsabilités et bon jugement.
• Capacité à travailler en équipe avec d’autres collègues.
• Baccalauréat en finance, comptabilité
• Compétences informatiques avancées (Maîtrise de Microsoft Excel et PowerPoint)
• 5 ans ou plus d’expérience dans un poste de gestion financière
• Maîtrise du logiciel de rapport financier
• Expérience éprouvée en matière de planification stratégique au niveau de la direction
• Logiciels de comptabilité : Acomba

VOICI CE QUE NOUS NOUS ENGAGONS À T'OFFRIR :

• Une rémunération à la hauteur de ton talent se situant entre 75K et 90K par année;
• Des assurances collectives pour prendre soin de toi;
• Un fonds de pension (REER) avec la contribution de l'employeur;
• Mode hybride (télétravail, bureau);
• Un environnement de travail stimulant et épanouissant;
• Une équipe de travail en or;
• Stationnement gratuit
• Flexibilité d'horaire
• Et encore plus !

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Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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