Technicien(ne) Comptable

Localisation : Lévis, Québec (Présentiel, avec 3 jours de télétravail)

Salaire : 70 000 – 75 000 $

Horaire : Temps plein, 35 h/semaine (8h-16h), avec une période de pointe (juin à octobre)

Type de poste : Permanent

Notre client est une entreprise spécialisée dans l’importation et l’exportation de fruits et légumes, opérant dans le secteur alimentaire avec un chiffre d’affaires de 10M$ et une équipe dynamique. L’entreprise évolue dans un environnement structuré mais à taille humaine, favorisant la collaboration et l’optimisation des processus.

En tant que Technicien(ne) comptable / Contrôleur(e), vous aurez la responsabilité de gérer l’ensemble du cycle comptable et d’assurer le bon fonctionnement des opérations financières. Vous travaillerez en collaboration avec la direction et l’assistante comptable pour garantir la précision et l’efficacité des processus.

Comptabilité et finances

• Tenue de livres comptables et gestion du cycle complet
• Saisie et traitement des factures fournisseurs et clients
• Gestion des comptes fournisseurs et clients (encaissements, paiements électroniques)
• Réalisation des conciliations bancaires et de cartes de crédit
• Préparation des écritures de fin de mois et production des états financiers mensuels
• Suivi des déclarations fiscales (TPS/TVQ) et gestion des obligations fiscales
• Gestion des devises selon les contrats de change
• Préparation et suivi des documents de douanes

Administration et amélioration des processus

• Gestion des fournitures de bureau et du courrier
• Suivi des dossiers employés
• Optimisation des procédures internes en collaboration avec l’équipe

• Formation : DEC ou DEP en comptabilité ou équivalent
• ​​​​​​​Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire
• Logiciels : Expérience avec AGI (système maison) et Nethris (atout)
• Maîtrise d’Excel (niveau intermédiaire)
• Anglais fonctionnel (écrit principalement)

Compétences et qualités

• Sens de l’organisation et rigueur
• Capacité à travailler sous pression avec des délais serrés
• Esprit d’initiative et autonomie
• Aptitude à la collaboration et à la communication
• Curiosité et ouverture à l’optimisation des processus

• RVER avec participation de l’employeur (4 à 6%)
• Allocation santé après un an
• 4 semaines de vacances
• Environnement de travail dynamique avec activités sociales
• Bureau rénové et lumineux
• Café et collations gratuits
• Stationnement gratuit
• Journées de congé payées (2 jours – fermé à Noël)
• Possibilité de négocier un package d’assurances collectives

Si vous êtes une personne organisée, rigoureuse et souhaitez rejoindre une entreprise stable en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !