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Altitude ressources humaines inc.

Communication

42, notre-Dame Est, Victoriaville,QC
  • 63745.00 to 80187.00 $ per year according to experience
  • 35.00 h - Full time

  • Contract ,Telecommuting job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


La Table des MRC Centre-du-Québec regroupe les MRC de la région afin de favoriser la concertation et la coopération entre les acteurs du milieu. Nous visons à promouvoir le développement durable et harmonieux de notre territoire, tout en respectant les spécificités et les besoins de chacune de nos communautés. Nous sommes à la recherche d’une personne passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe pour pourvoir le nouveau poste suivant :

COORDONNATEUR.TRICE DES COMMUNICATIONS

Sous la supervision de la direction générale, vous serez responsable de deux volets distincts; soit la mise en œuvre de la stratégie de communication du projet « Développer la notoriété de la région Centre-du-Québec » et la mise en œuvre des stratégies de communication de la Table des MRC.

Ce que nous vous offrons :
  • Poste 35h/sem, contrat de 3 ans avec possibilité de renouvellement;
  • Rémunération entre 63 745$ à 80 187$ selon expérience;
  • Poste offert en mode télétravail;
  • Gamme complète d’avantages sociaux : Assurances collectives, régime de retraite (jusqu’à 6%),
  • 3 semaines de vacances et 2 semaines aux fêtes,
  • 13 fériés, 8 jours de congé qualités de vie.
  • Participer activement au développement du Centre-du-Québec;
  • Date d’entrée en fonction : Début octobre

Dans le cadre de votre mandat, le coordonnateur/la coordonnatrice devra :

Volet 1
  • Mettre en œuvre la stratégie de communication visant l’attractivité et la rétention de la population active au Centre-du-Québec, dans le cadre du projet ‘’Développer la notoriété de la région Centre-du-Québec’’
  • Participer à l’élaboration et la conception du contenu promotionnel
  • Participer à l'élaboration et à la production de matériel promotionnel (brochures, affiches, vidéos, etc.).
  • Assurer la reddition de compte du projet

Volet 2
  • Mettre en œuvre un plan de communication stratégique en ligne avec les objectifs de la Table des MRC.
  • Collaborer à la rédaction, la révision et la diffusion des communiqués de presse, des bulletins d'information, des rapports annuels, des contenus web et des médias sociaux.
  • Collaborer à la gestion des relations avec les médias et les partenaires externes.
  • Assurer une veille médiatique et analyser les retombées des actions de communication.
  • Collaborer avec les différents départements pour s'assurer de la cohérence des messages diffusés.
  • Coordonner la mise en place d’un site web et les plateformes de médias sociaux de la Table des MRC et du projet ‘’Développer la notoriété de la région’’

Profil recherché
  • Diplôme universitaire en communications, relations publiques, marketing
  • ou dans un domaine connexe.
  • Minimum de 3 ans d'expérience pertinente en communication.
  • Excellentes compétences en rédaction et en révision (français impeccable).
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de contenu (CMS), de graphisme et de médias sociaux.
  • Bonne connaissance du milieu municipal et des enjeux régionaux.
  • Aptitude à travailler de manière autonome, et en équipe.
  • Sens de l'organisation, capacité à gérer plusieurs projets simultanément
  • Créativité, proactivité, esprit d'initiative et respect des délais

Si vous êtes intéressé.e faites nous parvenir une lettre de motivation ainsi que votre curriculum vitae à : info@altituderh.ca avant le 21 septembre 2024
Abonnez-vous dès maintenant à l'alerte emploi et soyez informé(e) en avant-première de nos prochains affichages: https://info.altituderh.ca/inscription-alertes-emplois/

Requested skills

  • Diplôme universitaire en communications, relations publiques, marketing
  • ou dans un domaine connexe.
  • Minimum de 3 ans d'expérience pertinente en communication.
  • Excellentes compétences en rédaction et en révision (français impeccable).
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de contenu (CMS), de graphisme et de médias sociaux.
  • Bonne connaissance du milieu municipal et des enjeux régionaux.
  • Aptitude à travailler de manière autonome, et en équipe.
  • Sens de l'organisation, capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Créativité, proactivité, esprit d'initiative et respect des délais.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced