Shared Services Team Lead

Nous sommes Ardene!

Nous sommes la destination ultime en Amérique du Nord et au-delà pour les vêtements, les chaussures et les accessoires de la tête aux pieds - le tout au meilleur prix. En 1982, nous étions détaillant d'accessoires et de bijoux. Aujourd'hui, nous avons atteint un tout autre niveau, avec plus de 250 magasins au Canada, aux États-Unis et dans le monde entier, sans oublier ardene.com et notre appli!

Nous pensons que la mode ne doit pas être exclusive ou intimidante - elle doit être célébrée avec une confiance et un enthousiasme intrépide. Notre parcours se poursuit dans cette nouvelle ère de la vente au détail, car nous nous concentrons plus que jamais sur l'expérience client et les pratiques durables.

Nous avons également à cœur le bien-être des employés et leur épanouissement personnel. Nos équipes travaillent fort sur des initiatives dans le domaine de la santé mentale, de la diversité et de l'inclusion, de l'engagement et de la reconnaissance. Cela inclut également nos nombreux programmes de pleine conscience, afin que nos équipes puissent créer des liens significatifs, diriger avec intention et gentillesse, et être le meilleur d'elles-mêmes au travail et dans leur vie.

Vous voulez en savoir plus sur la vie chez Ardene? Consultez notre site sur les carrières pour connaître les dernières mises à jour et lisez les entrevues personnelles des membres de l'équipe Ardene.

https://ardenecorporate.com/fr/la-vie-chez-ardene

QUI VOUS ÊTES :

Nous recherchons un(e) Responsable de services partagés pour rejoindre notre équipe de la Paie. Il s'agit d'un contrat temporaire pour un congé de maternité. Les responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à :

• Élaborer et mettre en œuvre une vision stratégique pour les services partagés afin de soutenir les objectifs globaux de l'entreprise ;
• Superviser les activités quotidiennes des services partagés RH et de la paie ;
• Encadrer, former et développer les membres de l'équipe des services partagés ;
• ¨Promouvoir un environnement de travail collaboratif et motivant ;
• Développer et analyser des rapports pour mesurer et améliorer la performance des services partagés ;
• Identifier et mettre en œuvre des améliorations de processus pour optimiser l'efficacité et la productivité des services partagés ;
• Gérer et superviser des projets sur la configuration et intégration du SIRH et autres projets au besoin ;
• Développer des communications et documents de formation en collaboration avec le département des communications internes relatifs aux services partagés et le SIRH.

CE QU’IL VOUS FAUT :

• Cinq (5) ans d’expérience dans le domaine de la paie
• Diplôme collégial ou études supérieures dans un domaine connexe
• Expérience dans le secteur de la vente au détail un atout
• Excellentes capacités d'organisation et de gestion du temps
• Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
• Capacité à travailler dans un environnement rapide
• Connaissance des systèmes de paie (Ceridian Dayforce un atout)
• Connaissance de Microsoft Word et Excel
• Excellentes aptitudes de communication en anglais et en français
• Aptitude à communiquer en espagnol un atout

GRANDISSEZ AVEC NOUS!

Nous sommes fiers de dire que tout ce que nous faisons commence avec nos employés, que ce soit en magasin ou au siège social. À partir de nos associés aux ventes et de l’équipe de gestion des magasins; aux équipes internes dédiées à la conception de vêtements, chaussures et accessoires; des experts en marketing, en image de marque et en numérique; stylistes, photographes et graphistes; jusqu’à la conception et opérations des magasins. Nous faisons tout. Ardène est vraiment un centre créatif qui n'a pas d'égal.

Faites partie d’une équipe amusante, dynamique et pleine d’énergie! Joignez-vous à nous et commencez votre carrière au sein d’un des détaillants les plus importants en Amérique du Nord!