Benefits
Clothing monetary allowance
Commitment to work-life balance
Employee assistance program
Employee referral bonus
Prime 2000$
Insurance
assurance Collectif
Medical and paramedical expenses coverage
Professional training and development program
Social activities organized by the company
Le gros méchoui d’été familial réunissant tout le monde avant les vacances
Party de noel
5 à 7
Description
Armoires ADplus est une entreprise familiale de plus de 30 ans d’expérience bien établie dans la grande région de la Capitale Nationale. L’entreprise compte 85 employés répartis entre les 3 succursales (Ste-Marie, Lévis et Québec) et l’ébénisterie située en Beauce.AD+ t'offre:
- L’école ADplus qui te permet d’avoir de la formation continue #developpementpersonnel
- Le gros méchoui d’été réunissant tout le monde avant les vacances
- La chance de travailler dans une équipe qui misera sur toi et pour longtemps
- Notre mode de gestion auto-gérée (entreprise libérée)
- Nos valeurs d’entreprise au coeur des priorités : Innovation - Expérience client - Épanouissement personnel - Faire équipe
- Notre boutique de vêtement avec allocation pour t'habiller en AD+!
- Assurances collectives
Les rôles et les tâches qui t’attendent chez ADplus:
- Développer, tester et maintenir des applications et automatisations sur notre ERP Zoho utilisant Deluge.
- Collaborer avec les équipes internes pour comprendre les besoins métier et proposer des solutions logicielles sur mesure.
- Participer activement à l'optimisation des processus existants via l’automatisation et l'amélioration continue des systèmes.
- Soutenir le déploiement de nouvelles technologies, en particulier SophIA, en phase d'amorce dans notre espace 24H.
- Assurer la maintenance des applications développées, diagnostiquer les problèmes et proposer des solutions proactives.
- Se tenir à jour sur les dernières tendances technologiques pour suggérer des améliorations et des innovations pertinentes pour AD+.
Ce que tu dois avoir dans ton bagage professionnel:
- Maîtrise du langage de programmation Deluge ou JavaScript, et une expérience sur un ERP (idéalement Zoho).
- Expérience dans le développement d'applications web et d’automatisation de processus d’entreprise.
- Connaissances solides en gestion et intégration de bases de données.
- Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément avec une approche orientée solutions.
- Capacité à collaborer efficacement avec différents départements (ventes, production, marketing).
- Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et les solutions d'IA.
Atouts :
- Expérience avec des projets impliquant l'intelligence artificielle.
- Connaissance des processus industriels et de production dans le secteur manufacturier.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez AD+, vous intégrerez une équipe dynamique dans un environnement de travail collaboratif. Vous aurez l'opportunité de participer à des projets innovants, tels que le lancement de SophIA, une technologie de pointe qui révolutionnera notre secteur. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'occasion de développer vos compétences tout en contribuant directement à notre transformation numérique.
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Work environment
Requested skills
Nous recherchons un programmeur talentueux pour rejoindre notre équipe chez AD+, une entreprise en pleine transformation numérique. Le candidat idéal sera responsable du développement et de l'optimisation de nos solutions logicielles, en mettant l'accent sur notre ERP Zoho et son langage de programmation, Deluge, proche de JavaScript. En plus des projets courants, ce rôle impliquera de travailler sur le lancement de notre nouvelle technologie, SophIA, dans notre espace 24H, avec des possibilités d'évolution et de déploiement à grande échelle.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
Professional
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Advanced
En : Intermediate
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Intermediate