Description
Art Massif Structure de bois inc. se spécialise depuis 2010 dans la fabrication de structures apparentes de qualité architecturale en bois lamellé-collé. L’entreprise, motivée par le défi et l’excellence, offre à ses clients les services de conception, de fabrication et d'installation pour des projets de toute envergure. Avec son équipe de passionnés, Art Massif réalise des projets dans les secteurs résidentiel, commercial et institutionnel, toujours avec un souci de la plus haute qualité, service et produits. L’entreprise est actuellement à la recherche d’un directeur(rice) des opérations afin de joindre son équipe. Les défis sont nombreux et la personne choisie devra être stimulée par l’atteinte des résultats, la vision innovante de l’entreprise et l’apparence inégalée de ses produits.
Plus concrètement :
Le poste de Directeur(rice) des opérations a pour principales tâches de diriger les opérations de façon à atteindre les objectifs du département, de planifier et d’organiser la production tout en respectant les paramètres de coûts, de délais, de qualité et les règles de sécurité. Le directeur(rice) des opérations travaille en étroite collaboration avec les autres départements de l’entreprise, plus particulièrement avec le département des ventes et celui d’ingénierie afin d’assurer un flux constant et régulier des opérations à l’usine et de respecter les échéanciers et délais prévus. Le directeur(rice) des opérations a sous sa responsabilité directe trois superviseurs (Charpenterie, Production et Maintenance). Le directeur(rice) de opérations relève directement du directeur général.
Responsabilités spécifiques du poste :
• Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer l’ensemble des opérations dans l’usine;
• Communiquer et diriger le travail des superviseurs (3);
• Participer à l’établissement du budget opérations et s’assurer de son repect;
• Coordonner et superviser les différents projets d’envergure dans l’usine;
• Effectuer le suivi des indicateurs de performance et atteindre les objectifs fixés par la direction;
• Jouer un rôle actif au sein du Comité de direction;
• Responsable du calendrier de production (supervision, respect des échéanciers fixés);
• Responsable de l’approvisionnement de la matière première, des équipements et de la main-d’œuvre disponible pour la production;
• Effectuer un suivi sur l'utilisation efficace des matériaux, de la main-d’œuvre et de l'équipement afin d'atteindre les objectifs de production fixés (rendement matière);
• Suivi et implication au niveau de l’implantation d’un ERP;
• Superviser l’inventaire, principalement la matière première et les opérations d’expédition;
• Assurer le respect des hauts standards de qualité;
• Assurer le respect des normes de sécurité (propreté des lieux, équipements de sécurité, contrôle d’incendie, etc.);
• Participer au comité de santé et de sécurité à la fréquence déterminée;
• Favoriser la participation et l’engagement des employés envers les objectifs organisationnels (formation et développement du personnel, évaluation et appréciation du rendement);
• Participer au processus de recrutement lorsque requis (avec les ressources humaines);
• Motiver et mobiliser le personnel;
• Appliquer les politiques en vigueur;
• Consulter ses collaborateurs sur les décisions qui les concernent;
• Collaborer à la préparation et à l’animation des rencontres de l’ensemble du personnel;
• Promouvoir les valeurs d’Art Massif au quotidien.
Ce que nous offrons :
• Emploi à temps plein;
• Salaire à discuter selon l’expérience;
• Programme de bonification;
• Assurances collectives;
• 4 semaines de vacances dès l’entrée en poste.
Pour postuler communiquez avec Mme Emilie Lamontagne à emilie@artmassif.ca
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Plus concrètement :
Le poste de Directeur(rice) des opérations a pour principales tâches de diriger les opérations de façon à atteindre les objectifs du département, de planifier et d’organiser la production tout en respectant les paramètres de coûts, de délais, de qualité et les règles de sécurité. Le directeur(rice) des opérations travaille en étroite collaboration avec les autres départements de l’entreprise, plus particulièrement avec le département des ventes et celui d’ingénierie afin d’assurer un flux constant et régulier des opérations à l’usine et de respecter les échéanciers et délais prévus. Le directeur(rice) des opérations a sous sa responsabilité directe trois superviseurs (Charpenterie, Production et Maintenance). Le directeur(rice) de opérations relève directement du directeur général.
Responsabilités spécifiques du poste :
• Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer l’ensemble des opérations dans l’usine;
• Communiquer et diriger le travail des superviseurs (3);
• Participer à l’établissement du budget opérations et s’assurer de son repect;
• Coordonner et superviser les différents projets d’envergure dans l’usine;
• Effectuer le suivi des indicateurs de performance et atteindre les objectifs fixés par la direction;
• Jouer un rôle actif au sein du Comité de direction;
• Responsable du calendrier de production (supervision, respect des échéanciers fixés);
• Responsable de l’approvisionnement de la matière première, des équipements et de la main-d’œuvre disponible pour la production;
• Effectuer un suivi sur l'utilisation efficace des matériaux, de la main-d’œuvre et de l'équipement afin d'atteindre les objectifs de production fixés (rendement matière);
• Suivi et implication au niveau de l’implantation d’un ERP;
• Superviser l’inventaire, principalement la matière première et les opérations d’expédition;
• Assurer le respect des hauts standards de qualité;
• Assurer le respect des normes de sécurité (propreté des lieux, équipements de sécurité, contrôle d’incendie, etc.);
• Participer au comité de santé et de sécurité à la fréquence déterminée;
• Favoriser la participation et l’engagement des employés envers les objectifs organisationnels (formation et développement du personnel, évaluation et appréciation du rendement);
• Participer au processus de recrutement lorsque requis (avec les ressources humaines);
• Motiver et mobiliser le personnel;
• Appliquer les politiques en vigueur;
• Consulter ses collaborateurs sur les décisions qui les concernent;
• Collaborer à la préparation et à l’animation des rencontres de l’ensemble du personnel;
• Promouvoir les valeurs d’Art Massif au quotidien.
Ce que nous offrons :
• Emploi à temps plein;
• Salaire à discuter selon l’expérience;
• Programme de bonification;
• Assurances collectives;
• 4 semaines de vacances dès l’entrée en poste.
Pour postuler communiquez avec Mme Emilie Lamontagne à emilie@artmassif.ca
