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Ascenseurs Maxi inc.

Acheteur

1600 rue Provinciale, Quebec City,QC
  • To be discussed
  • 40 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


SOMMAIRE DE LA FONCTION :

La personne titulaire de ce poste fait partie de l’équipe des opérations et aura comme responsabilité de participer activement au processus des approvisionnements pour l'achat de pièces requises dans le cadre des activités manufacturières de l'entreprise.

RESPONSABILITÉS :

  • Participer activement à l’ensemble du processus des approvisionnements, pour l’achat des pièces, composantes, outillages, et autres, dans le cadre des activités manufacturières et d’installation en chantier de l’entreprise;
  • Prendre en charge un portefeuille de fournisseurs déterminés;
  • Traiter des demandes d’achats de la part des gestionnaires de projets, mais aussi des requis du département de production, et autres;
  • Effectuer la prise de renseignements auprès des fournisseurs pour des demandes de prix et de produits;
  • Négocier des termes et conditions, ainsi que des délais de livraison;
  • Émettre des bons de commandes, et imputation des coûts aux bons comptes / projets;
  • Suivre les commandes envoyées en suspens;
  • Régler les problématiques avec les fournisseurs (B/O, RMA, etc.);
  • Gérer des calendriers d’approvisionnement et réaliser la mise à jour des listes de suivi hebdomadaire des achats (dont les « order acknowledgement »);
  • Collaborer à l’établissement des niveaux de Kanban (« Min-Max »), et à la mise en place futur d’un système informatisé de gestion des approvisionnements, le tout, afin de mieux « timer » les achats pour optimiser l’espace et le capital financier de l’entreprise;
  • Rechercher de nouveaux partenaires fournisseurs potentiels;
  • Qualifier des fournisseurs, selon des critères de qualité, prix, délais, services, etc.;
  • Compiler des données et les analyser pour améliorer le processus actuellement en place;
  • Collaborer régulièrement avec les gestionnaires de projets et les opérations manufacturières;
  • Autres tâches connexes au poste.

Work environment

Work environmentsAscenseurs Maxi inc.0
Work environmentsAscenseurs Maxi inc.1
Work environmentsAscenseurs Maxi inc.2
Work environmentsAscenseurs Maxi inc.3

Requested skills

FORMATION REQUISE :

  • Posséder un diplôme d’études collégiales (DEC) ou universitaire (BAC) dans une discipline en lien avec le secteur d’activité;
  • Détenir une expérience de travail dans le secteur des achats constitue un atout;
  • Posséder une expérience dans un environnement manufacturier constitue un atout.


HABILETÉS REQUISES :

  • Habiletés communicationnelles;
  • Bon leadership;
  • Rigueur, sens de l’organisation et de la planification;
  • Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression;
  • Esprit d’analyse;
  • Autonomie, polyvalence, ponctualité;
  • Facilité à apprendre et faire preuve de débrouillardise.


A PROPOS DE ASCENSEURS MAXI :

Fondée en 1969, l’entreprise fabrique, installe, et effectue la maintenance d’ascenseurs et de monte-charges de types variés. Ses équipements sont en fonction à-travers la Province, et la renommée de l’entreprise auprès des consultants et des donneurs d’ouvrage du Québec est reconnue et respectée.

Ascenseurs Maxi est en croissance, et à récemment aménager dans sa nouvelle usine, ce qui lui permettra de doubler son volume d’affaires et ses capacités. Ses fortes valeurs d’entrepreneurship et de service aux clients, ainsi que le dynamisme de son équipe de gestion, offrent ainsi un milieu de travail rempli de défis.


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate