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Ascenseurs Maxi inc.

Chargé de projets

1600 rue Provinciale, Quebec City,QC
  • To be discussed

  • 45.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

SOMMAIRE DE LA FONCTION :

La personne qui occupera ce poste sera responsable de la gestion de projets et de l'ingénierie de nos produits d'équipements d'ascenseurs et de monte-charge de type commercial et institutionnel, autant au niveau de la fabrication que jusqu'à l'installation de ceux-ci.

Les responsabilités du poste comprennent une implication autant au niveau des opérations manufacturières qu'au niveau de la relation avec les clients, ainsi que de la coordination avec les équipes d'installation sur les chantiers.

Cette fonction relèvera directement du président ainsi que du V-P/directeur général, et exigera débrouillardise et dévouement pour le succès de l'organisation. De par la forte croissance de notre entreprise, le rôle de cette personne évoluera selon les opportunités qui se présenteront.

Work environment

Work environmentsAscenseurs Maxi inc.0
Work environmentsAscenseurs Maxi inc.1
Work environmentsAscenseurs Maxi inc.2
Work environmentsAscenseurs Maxi inc.3

Requested skills

FORMATION REQUISE
Détenir un diplôme d’études collégial (DEC) ou universitaire (BAC) en génie mécanique ou en ingénierie dans un autre secteur.

EXPÉRIENCE REQUISE
Posséder une expérience pertinente de 0 à 2 ans constitue un atout. 

HABILETÉS REQUISES
-Facilité avec la gestion de projets;
-Dymanique et professionnel;
-Travaillant et flexible dans les horaires;
-Rigueur, sens de l’organisation, minutie;
-Autonomie, polyvalence, ponctualité;
-Facilité à apprendre et être débrouillard;
-Gestion des priorités et capacité à travailler sous pression.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Advanced

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