Manutentionnaire

Benefits

Coffee

Machine à café offrant chocolat chaud et café de toute sorte GRATUIT

Commitment to work-life balance

Company supplied uniform

Dental insurance

Employee assistance program

Employee referral bonus

Free parking

Gym

Insurance

Medical and paramedical expenses coverage

Public transportation nearby

Registered retirement savings plan

Social activities organized by the company

Telemedecine

Vision care insurance

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Description

La fonction principale du manutentionnaire est d’effectuer les travaux qui lui sont désignés tels que :

- Décharger les camions de livraison
- Charger les boites produit fini sur la remorque (utiliser le loader)
- Faire la livraison au besoin de pièces chez les sous-traitants
- Déneiger les entrées l’hiver
- Vider les poubelles
- Emballer les produits finis
- Faire la manutention des produits entre les départements
- S’assurer que la cour est toujours à l’ordre
- Alimenter tous les départements avec les matières premières
- Toute autre tâche connexe reliée à la manutention

AVANTAGES EMPLOYÉS(ES)
Activités sociales organisées par l'entreprise
Assurances collectives-dentaire 50/50 avec l'employeur
Primes de références
Programme d'aide aux employés et famille (PAEF)
Vêtements de travail fournis
200$ pour Bottes de sécurité
250$ pour Lunettes de sécurité adaptées à votre vue
Gym gratuit sur place
Stationnement gratuit
Cafés et chocolat chaud GRATUITS
Conciliation travail-vie personnelle
Rémunération compétitive

HORAIRE DE TRAVAIL
Jour: 38.5 hrs à 40 hrs/semaine
Le vendredi on termine à midi :)

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Work environment

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Requested skills

Savoir opérer un chariot élévateur
Être en bonne forme physique
Être une personne minutieuse et habile
Avoir le sens de l'initiative
Être assidue et ponctuelle
Posséder une très bonne attitude

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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