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AX Hôtel Mont-Tremblant

Auditeur(trice) de nuit

860 Rue Lalonde, Mont-Tremblant,QC
  • 23.00 $ per hour
  • 15.00 to 30.0 h - Full time ,Part time

  • Permanent job

  • Night ,Weekend

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


ON RECRUTE | Le poste d'Auditeur(trice) de nuit vous amènera à découvrir le monde de l’hôtellerie sous toutes ses formes.


Joindre notre équipe, c'est


Rabais pour la famille et les amis dans les Hôtels membres Origine (50% pour employés et 25% pour famille/amis);

Rabais de 40% au Café-bar Les Sans Filtres (en tout temps);

Café régulier gratuit (lorsqu’au travail);

Prime de nuit et de fins de semaine;

Horaires flexibles;

Accès au gym et à la piscine (selon certaines conditions);

Souper reconnaissance annuel;

Passes à Aventures Neige accessibles;

Rabais chez les partenaires et fournisseurs;

Arrêt d’autobus et stationnement à proximité;

Uniformes fournis;



Une journée typique dans ce poste :


️ Fermeture et comptabilisation des opérations de la journée;

️ Vérification de la facturation;

️ Donner un service à la clientèle;

️ Opération journalière d’un poste d'agent à la réception;

️ Responsable de la sécurité des lieux;

️Toutes autres tâches connexes pouvant aider l’établissement et sa clientèle.


PROFIL RECHERCHÉ


Bonne connaissance : en comptabilité, informatique (Excel, Outlook, Word, etc.);

Faciliter à apprendre de nouveaux logiciels ainsi que de nouvelles procédures;

Capacité à gérer toutes certaines situations possibles;

Bon service à la clientèle;

Honnêteté et ponctualité.



Salaire : À partir de 23$ (incluant les primes)


Tu te reconnais dans ce profil?

Tu aimerais travailler dans un environnement où la proximité, l'écoute et le plaisir sont à l'honneur?

On veut te rencontrer!


Envoie-nous ta candidature dès maintenant!

Par courriel au clabrosse@axhotel.ca

Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Intermediate

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate