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40.00 h - Full time
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1 position to fill as soon as possible
CCQ
Fondé en 1984, BBP Énergies est un entrepreneur en régulation automatique dans le domaine des bâtiments commerciaux et institutionnels. Mettant à profit plusieurs années d'expérience, BBP Énergies offre à sa clientèle des services qui leur assurent confort, efficacité énergétique et une voie vers l’automatisation complète de leurs immeubles.
BBP Énergies est en pleine transformation et pour soutenir sa croissance, plusieurs postes doivent être comblés par des gens motivés et désirant vivre une expérience professionnelle passionnante.
Tâches et fonctions principales:
En tant que technicien en instrumentation et contrôle, vous aurez principalement à mettre en service les systèmes de régulation automatique installés par BBP Énergies.
Les tâches inhérentes à ce poste incluent :
- Vérifier le bon fonctionnement des composantes reliées au système de régulation automatique;
- Mettre en fonction les automates programmables (adressage, configuration, programmation);
- Effectuer le calibrage d’équipements;
- Effectuer le paramétrage d’équipements (ex. : variateurs de fréquence);
- Remplir les rapports de mise en service;
- Toutes autres tâches connexes.
Exigences:
- Diplôme d’étude collégial en mécanique du bâtiment, en électronique industrielle ou en instrumentation et contrôle;
- Connaissance des systèmes CVAC;
- Connaissance des systèmes de régulation automatique;
- Posséder une bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
- Autonome, bilingue, organisé, méthodique, rigoureux, motivé, ayant un bon esprit d’équipe;
- Détenir un permis de conduire valide.
Notre offre:
- Salaire compétitif;
- REER (RPDB);
- Programme de primes de rendement;
- Responsabilités stimulantes;
- Équipe et environnement de travail dynamique;
Programme de commissions ou primes au rendement offert
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
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Fr : Advanced
En : Beginner
Fr : Advanced
En : Intermediate
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