Technicien en Ressources Humaines
Beaudry Équipements Laitiers
565, rue Principale, C.P. 1139, Saint-Léonard-d'Aston,QC- Salary 30.00 $ per hour
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20.00 h - Part time
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Permanent job
- Published on October 3rd, 2024
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1 position to fill as soon as possible
Description
Relevant du directeur des opérations cette personne prendra en charge et contribuera à l'ensemble des activités en ressources humaines.
Principales responsabilités:
- Procéder au processus d’embauche et d’accueil et intégration des employés
- Agir à titre de personne-ressource pour les employés et superviseurs
- Organiser et coordonner différents évènements corporatifs
- Analyser et saisir les données des documents relatifs à la paie et assurer le traitement dans le logiciel de l’entreprise (Nethris)
- Faire les relevés d’emploi et autres suivis administratifs en lien avec la paie
- Assurer un soutien au département RH & SST dans les dossiers CNESST, d’assurance collective et dans les divers programmes RH
- Organiser et effectuer le suivi des formations
- Participer à plusieurs projets de développement du département RH et SST
- Assurer la rédaction des mémos, affichages et notes de service
Avantages:
- Congé payé pour ta fête de naissance
- Horaire flexible
- Environnement de travail collaboratif et stimulant au sein d'une entreprise innovante dans le domaine agricole.
- Allocation pour vêtements corporatif
- Assurances
- Régime de retraite simplifié
- Vacances
Work environment
Requested skills
Notre nouveau technicien(ne) RH devra de plus posséder la formation et les compétences suivantes pour exécuter son travail :
- Diplôme d’études collégial (DEC) en administration ou une AEC en gestion des ressources humaines
- Maitrise de la suite Office
Également, certaines qualités sont essentielles à l’exécution de ce poste :
- Faire preuve d’une grande autonomie dans ses tâches
- Être rigoureux
- Avoir un bon esprit d'analyse
- Avoir une bonne capacité d’organisation
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
College
AEC
Completed
0-2 years
Fr : Advanced
Fr : Advanced
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