Concierge d'immeuble

Benefits

Coffee

Dental insurance

Employee assistance program

Free parking

Insurance

Programme complet d'assurance collective.

Life insurance

Long-term disability insurance

Medical and paramedical expenses coverage

Social activities organized by the company

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Description

Beauward Immobilier est une entreprise familiale avec des Valeurs humaines, donc sa fierté leurs employés. Diversifiez dans plusieurs secteurs d’activités, donc la location de bureaux, du commercial, industriel et de l’Hôtellerie.

Nous sommes à la recherche d’un candidat (e) pour se joindre à l’équipe d’entretien ménager pour notre bâtisse situé 430 Boul. Arthur-Sauvé, St-Eustache.

Sous la responsabilité du Superviseur de la maintenance, vous aurez la responsabilité de faire l’entretien de notre place d’affaire.

Vos responsabilités :

• Nettoyer les planchers et les tapis
• Nettoyer les murs et des vitres
• Entretenir et nettoyer les salles de bain et des aires communes
• Entretien du stationnement intérieur
• Entretien extérieur

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Work environment

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Requested skills

Vos compétences :

Vous êtes une personne manuelle, autonome, débrouillarde et avez en bonne condition physique, ce poste est pour vous !! On recherche une personne qui a aussi :

• Connaissance de base en bâtiment, (ventilation, sécurité, alarme incendie)
• Vous possédez un Diplôme d’études secondaire (DES)
• Un an d’expérience dans l’entretien ménager

Poste temps complet, 40 hres semaines être disponible sur le quart de soir 14h30 à 22h30 du lundi au vendredi.

Salaire selon de décret : 21.02
6 % de vacances en débutant
Programme d'assurance collective
Journée de maladie selon le décret

Beauward Immobilier Inc. applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les
minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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