Benefits
Employee assistance program
Insurance
Programme complet d'assurance collective.
Long-term disability insurance
Medical and paramedical expenses coverage
Social activities organized by the company
Description
COMMIS COMTABLE | Comptabilité
Beauward Immobilier est un développeur et un gestionnaire immobilier implanté dans plusieurs régions du Québec depuis plus de 50 ans. Reconnue pour son expertise et la qualité de ses services, l’entreprise dispose d’un important portefeuille immobilier des plus variés, autant commercial que d’affaires.
Relevant du contrôleur, dans une équipe de 3 personnes au département de la comptabilité, la nouvelle personne sera entre autres, responsables des tâches suivantes :
• Effectuer la tenue de livre (payables, conciliations bancaires, écritures au journal)
• Faire les écritures comptables
• Supporter les fins de mois
• Effectuer le suivi sur les comptes recevables
• Procéder les encaissements et les paiements fournisseurs
• Effectuer les remises de taxes (TPS, TVQ)
• Réaliser toutes autres tâches connexes
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Work environment
Requested skills
Vous possédez :
• DEP ou DEC en comptabilité
• 2 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Maitrise de la suite Office; Bonne connaissance Excel
• Connaissances en immobilier (un atout);
• Bilinguisme français et anglais (oral et écrit)
• Connaissance de logiciel d’impôt (atout);
• Un bon sens de l’organisation et de l’autonomie;
• Capacité à travailler en équipe.
Ce que nous offrons :
Programme d’assurance collective à la carte, un Bistro (resto) dans la bâtisse, stationnement gratuit, horaire d’été, le vendredi ça se termine à 13h00, semaine de travail 37.5 hres.
Beauward Immobilier c’est favoriser la réussite de ses locataires en répondant à leurs besoins et en ayant une relation d’affaires humaine basée sur un service à la clientèle de qualité.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
College
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Advanced
En : Intermediate
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Intermediate