Allez à la rencontre des clients pour faire du développement des ventes externes dans leurs locaux au Canada et aux États-Unis! En discutant avec eux, vous avez de la facilité à comprendre rapidement leurs besoins et vous savez exactement quoi leur offrir!
Votre formation en vente sera une alliée remarquable, mais pas besoin d'avoir étudié spécifiquement la fabrication de produits thermoplastiques élastomères ; ce qui compte, c'est votre capacité à saisir leurs propriétés et à proposer chaque produit comme une solution adaptée. Si vous n'avez pas la réponse immédiatement, vous n'hésitez pas à explorer les options possibles et à revenir avec la meilleure solution. C’est exactement ce que notre client recherche pour son poste d’agent au développement des ventes. Venez apporter votre contribution à une équipe dynamique qui s'engage à créer un impact positif !
Tâches principales :
- Participer de manière proactive à la commercialisation des produits et des services (cela implique aussi de voyager occasionnellement aux États-Unis).
- Trouver de nouveaux clients et assurer la communication tout au long du processus d’approbation.
- Cultiver des relations solides avec les clients et les membres de votre équipe en mettant en avant vos compétences relationnelles.
- Contribuer activement au développement et à la mise en œuvre du plan de vente et de marketing.
- Travailler main dans la main avec une équipe de développeurs passionnés et engagés en faveur de l'environnement.
- Maintenir un niveau élevé de rigueur et de constance dans la gestion de vos mandats.
- Coopérer avec le gestionnaire de compte pour élaborer les contrats de vente.
- Superviser attentivement le processus de qualification des projets, de la soumission à l'échantillonnage, auprès des clients.
- Assumer d'autres responsabilités connexes pour garantir le bon fonctionnement des opérations et la réussite des ventes.
Le genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.
Les avantages de ce poste ?
- Une assurance collective payée à 50% par l’employeur, incluant la couverture des soins dentaires, médicaux, les assurances vie, salaires et voyages.
- Un régime d’épargne enregistré (REER) et d’un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB).
- Un bonus de performance globale de l’entreprise, délivré biannuellement.
- Un remboursement des frais de kilométrage.
- Des commissions en plus de votre salaire, basé sur une échelle salariale concurrentielle.
- La possibilité d'utiliser une borne de recharge pour véhicule électrique.
- Un environnement de travail qui prône la conciliation travail et vie personnelle.
- Un accès à des formations continues.
