Description
Envie de piloter des projets stratégiques, de guider une équipe vers l’excellence et de transformer des opportunités en réussites concrètes dans le secteur passionnant de l’aérospatiale? Nous recherchons un(e) leader inspirant(e) et passionné(e) pour prendre en charge la gestion de la maintenance des aéronefs, l’optimisation des opérations et le développement d’une équipe en pleine croissance. Avec des horaires flexibles adaptés à votre rythme et des occasions de voyager aux différents centres selon vos intérêts, ce poste offre l’opportunité de repousser les limites, d’innover et de laisser sa marque dans un environnement où l’excellence et le dépassement de soi sont au cœur de chaque action.
Les tâches consistent :
Gestion stratégique et développement des opérations :
- Assurer la maintenance TCCA et garantir la conformité aux systèmes de gestion AS9120B.
- Identifier et développer de nouvelles opportunités de marché pour accroître la maintenance au sein du groupe.
- Gérer le centre de profit et de perte (P&L) en planifiant et supervisant les budgets, échéanciers et indicateurs de performance (KPI) des projets d’investissement.
Gestion des équipes et des ressources humaines :
- Gérer et développer les compétences de l’équipe en place et future (actuellement composée de 6 personnes, et pourra aller jusqu’à 30), en collaborant avec le directeur général pour définir les besoins en ressources humaines et matérielles.
- Participer activement au recrutement, à la formation et à l’intégration des employés sous sa responsabilité.
Optimisation des processus et amélioration continue :
- Créer, implanter et optimiser les systèmes d’opérations (MPM / Lean).
- Appliquer les méthodologies Lean, 5S et Six Sigma pour améliorer les processus et procédures de l’usine.
Sécurité, qualité et expérience client :
- Assurer le respect des procédures de sécurité, des normes de qualité et des politiques liées au service à la clientèle.
- Rédiger, mettre à jour et communiquer les politiques et procédures internes afin d’optimiser l’expérience client, en transmettant les informations nécessaires aux équipes et en interagissant avec la clientèle.
Gestion des équipements et des achats :
- Planifier, coordonner et assurer le suivi des achats de nouveaux matériels et équipements ainsi que de l’inventaire de maintenance.
Effectuer toutes autres tâches connexes.
Les avantages de ce poste?
- Bonification annuelle.
- REER avec cotisation de l’entreprise.
- Assurances collectives.
- Horaires flexibles adaptés à vos préférences et à vos besoins.
- Quatre semaines de vacances dès l’entrée en poste.
- Ordinateur et téléphone portable fournis.
- Développement des compétences (formation payée).
- Des possibilités de déplacements entre les centres, selon vos intérêts et votre envie d’exploration.
