Description
Joignez-vous à un leader de l’industrie du recyclage avec plus de 30 ans d’innovation et de succès ! Notre client a constamment défini la norme en menant des programmes percutants à l’échelle nationale. Si vous avez une vaste expérience en gestion de projets et êtes passionné par l’idée de travailler pour une entreprise qui défend une cause significative, cette opportunité est faite pour vous !
Ils recherchent un gestionnaire de programmes dynamique pour superviser toutes les opérations au Québec et gérer les programmes provinciaux de gestion des produits. Ce rôle à fort impact offre un potentiel de croissance incroyable, avec une voie claire vers un poste de direction. Si vous êtes prêt à faire une différence et à faire passer votre carrière au niveau supérieur, nous voulons avoir de vos nouvelles !
Tâches :
- Diriger, soutenir, guider et encadrer les rapports directs, y compris le recrutement, la formation et la gestion de la performance.
- Collaborer avec des équipes interfonctionnelles afin d’atteindre les meilleurs résultats pour l’organisation.
- Concevoir, mettre en œuvre et gérer des programmes alignés avec les priorités stratégiques et la conformité.
- Assurer la flexibilité pour répondre aux changements réglementaires et aux engagements.
- Superviser les risques, la performance financière et l'amélioration continue.
- Mener des recherches, la planification et l’évaluation des programmes et services.
- Créer des relations avec les parties prenantes, y compris les régulateurs, les gouvernements, les membres de l'industrie et les partenaires.
- Représenter l’organisation lors d’événements et de conférences.
- Élaborer des rapports internes, externes et réglementaires, ainsi que des analyses et des indicateurs clés de performance (KPI).
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte
Avantages de ce poste :
- Environnement de travail propre, le terminal est uniquement utilisé pour le stockage de nouveaux équipements.
- Faire partie de la direction senior d’une organisation à but non lucratif qui lutte pour une grande cause.
- Excellentes chances d’avancement dans le rôle.
- Régime de retraite (RRSP) avec contribution de l’employeur.
- 3 semaines de vacances payées.
- 6 jours personnels.
- Les 6 derniers jours du calendrier offerts avec rémunération.
- Fonds de développement professionnel de 1 250 $ par an payé à l’employé.
- Forfait d’avantages sociaux payé à 75 % par l’employeur.
- Possibilité de travailler à domicile selon un horaire hybride.
- Rassemblements sociaux.
