Description
Un problème bien résolu est un travail bien fait. Notre client, situé à L'Île-Perrot, est à la recherche d’un technicien de service passionné, capable de diagnostiquer, entretenir et réparer des équipements variés, incluant des moteurs (essence et/ou diesel), tout en offrant un service à la clientèle exemplaire. Le candidat idéal possède une solide expérience pratique en mécanique, notamment sur les moteurs, sait travailler de manière autonome et démontre rigueur et professionnalisme dans chacune de ses interventions. Il doit être en mesure de gérer efficacement la pression, d’analyser rapidement les situations et de proposer des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque client. Si vous aimez résoudre des problèmes techniques, que vous avez un bon esprit d’équipe et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste pourrait bien être votre prochaine opportunité.
Responsabilités:
- Effectuer des interventions d’urgence, de la maintenance préventive, des réparations, des diagnostics de pannes et fournir des instructions aux clients concernant leurs groupes électrogènes de manière efficace.
- Tester, mesurer et vérifier le fonctionnement des composants électriques, y compris les éléments sous tension et les champs électriques.
- Réaliser les mises en service et les tests de charge selon les besoins.
- Manipuler et diagnostiquer des groupes électrogènes à moteur thermique fonctionnant au diesel ou au gaz naturel.
- Assurer l’entretien et la gestion des outils et équipements de l’entreprise, y compris le suivi précis des marchandises de pièces.
- Informer le superviseur sur tous les aspects du service effectué.
- Rédiger les rapports de service et de performance des équipements requis.
- Accomplir toutes autres tâches connexes.
L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.
Avantages:
- Véhicule de fonction, carte essence et carte de crédit pour les dépenses professionnelles.
- Assurance collective après 90 jours, ainsi qu'assurance vie et invalidité.
- Comptes de dépenses santé et bien-être pour frais médicaux et activités physiques/mentales.
- 5 jours personnels.
- Vacances.
- REER participatif.
- Uniforme et outils fournis.
