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Bernard Breton inc.

Commis à l'expédition/réception

415, rue principale, Saint-Narcisse-de-Beaurivage,QC
  • To be discussed

  • Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

Nous souhaitons agrandir notre équipe actuelle avec l’ajout d’un commis entrepôt dans notre équipe de quincaillerie ! Tu aimes le travail physique et tu te sens à l’aise dans un entrepôt ? Joins-toi à notre équipe pour avoir l’opportunité de devenir le pro de l’entrepôt !

Ce que nous offrons :
  • Horaire de jour ;
  • Conciliation travail-famille ;
  • Vêtements corporatifs fournis par l’employeur ;
  • Assurance invalidité court-terme ;
  • Assurance invalidité long-terme ;
  • REER avec cotisation de l’employeur ;
  • Assurance voyage ;
  • Assurance vie ;
  • Reconnaissance des années de service ;
  • Formation continue ;
  • Possibilités d’avancement nombreuses en raison du caractère multisectoriel de l’entreprise ;
  • Rabais employé de 10% sur les produits RONA vendus en quincaillerie ;
  • Nombreuses activités sociales.

Voici un aperçu de tes principales responsabilités :

  • Accueillir et servir la clientèle ;
  • Préparer les commandes pour les clients et aider au chargement ;
  • Réception et expédition de marchandise ;
  • Mise en marché des produits dans le magasin et l’entrepôt ;
  • Livraison de matériaux ;
  • Entretien de l’entrepôt ;
Habiletés requises :

-Polyvalence ;

-Débrouillardise ;

-Autonomie.

Exigences :

-Expérience au service à la clientèle et/ou en quincaillerie (Un atout) ;

-Bonne forme physique et habileté en manutention.

Work environment

Work environmentsBernard Breton inc.0
Work environmentsBernard Breton inc.1
Work environmentsBernard Breton inc.2
Work environmentsBernard Breton inc.3

Requested skills

-Polyvalence ; 
-Débrouillardise ; 
-Autonomie.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

None

Diploma

undetermined

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

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