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Béton Provincial

Directeur ressources humaines, talent et culture - Cimenterie et Terminaux

Joliette,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Sous la supervision de la Directrice ressources humaines, talent et culture – Secteur Ouest et en collaboration avec l’équipe en place vous agirez à titre de généraliste RH en exerçant un rôle-conseil auprès des gestionnaires de votre secteur ainsi que des membres de votre équipe (1 conseiller RH et 2 commis paie).

VOTRE MISSION:

  • Agir à titre de leader et d’agent de changement ;
  • Assurer l’accompagnement et le développement des ressources sous votre supervision;
  • Assister et conseiller les gestionnaires dans la gestion quotidienne des ressources humaines;
  • Participer activement à la gestion des relations de travail, incluant la négociation de conventions collectives;
  • Assurer la dotation du personnel cadre;
  • Assister les gestionnaires dans la gestion disciplinaire : rôle conseil, rédaction de documents, support lors des rencontres et suivi des dossiers;
  • S’assurer de l’amélioration continue de sa fonction et prendre les moyens pour en augmenter l’efficacité;
  • Recommander les modifications nécessaires afin d’assurer l’atteinte des objectifs;
  • Réaliser toutes autres tâches connexes requises par le poste.

VOTRE ADN :

  • Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles ;
  • Cumulez 10 à 15 années d’expérience (idéalement dans le domaine manufacturier et syndiqué) ;
  • Avoir de l’entregent, faire preuve d’initiative, être intègre, discret et respectueux de la confidentialité ;
  • Anglais fonctionnel

Work environment

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Work environmentsBéton Provincial2
Work environmentsBéton Provincial3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

10+ years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate